Lernen Sie uns kennen! Unsere Internetseiten vermitteln Ihnen nur einen Überblick über die Aktivitäten unseres Unternehmens. Wenn Sie weitere Informationen erhalten möchten, rufen Sie uns bitte an oder schicken Sie uns eine E-Mail. Kontakt Kontakt Ich habe die Datenschutzrichtlinie gelesen und verstanden und stimme dieser zu. Datenschutzerklärung lesen. Absenden Vielen Dank! Finden Sie den richtigen Ansprechpartner VK Vertrieb verkauf@siepe.net Thomas Esch Tel.: +49 2273 569-20 Maria Awan Tel.: +49 2273 569-21 Sarah Seifert Tel.: +49 2273 569-25 Bianca Jordan Tel.: +49 2273 569-140 Katharina Kalisz (Polen) Tel.: +48 71 3743676 / +48 507370827 Disposition Kerpen Barbara Krause Tel.: +49 2273 569-23 Emine Yildiz Tel.: +49 2273 569-27 Disposition Staßfurt Karina Luft Tel.: +49 2273 569-23 Nadine Rabe Tel.: +49 3925 8011-25 Disposition Eisenberg Dagmar Abel Tel.: +49 2273 569-40 EK Einkauf einkauf@siepe.net Technik und Dienstleistung Fitim Avdiu Tel: +49 2273 569-121 Material und Rohstoffe Büro Sindorf Tel: +49 2273 569-33 Büro Staßfurt Tel.: +49 3925 8011-30 TS Technische Kundenbetreuung qualitaet@siepe.net Christian Koslowski Tel.: +49 2273 569-26 Personal bewerbung@siepe.net Birgit Siepe Tel.: +49 2273 569-183 Fax: +49 2273 569-79 P

Stellenangebot Marketing. Marketingjob in Kerpen-Sindorf oder Aachen: Die Siepe Unternehmensgruppe sucht Unterstützung im Bereich Marketing, E-Commerce, Social Media, Messeorganisation & Printmaterialien. – Jetzt bewerben! Für unser Werk in Kerpen-Sindorf oder Aachen suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) als Marketing (-assistenz) (M/W/D) - mind. 30 h / Woche Ihr Aufgabengebiet: Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen Erstellung und Pflege von Marketingmaterialien (z. B. Broschüren, Produktdatenblätter, Präsentationen) gemeinsam mit dem Vertrieb Betreuung und Weiterentwicklung der Websites und E-Commerce-Aktivitäten Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenzen & Online-Kommunikation Organisation und Vorbereitung von Messen und Veranstaltungen Deshalb passen Sie zu uns: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, E-Commerce oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Marketing / E-Commerce / Social Media wünschenswert Erfahrung in der Erstellung von Marketingmaterialien sowie sicherer Umgang mit gängigen Grafik- und Content-Tools von Vorteil Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch? Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einer vielfältigen Unternehmensgruppe Ein stabiles, wachsendes Umfeld mit Gestaltungsspielraum Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege Beschäftigung in Vollzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) Bitte beachten: Als produzierender Betrieb können wir leider kein Homeoffice anbieten. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellung vorzugsweise per E-Mail (PDF) an: bewerbung@siepe.net Siepe GmbH Birgit Siepe Hüttenstraße 185 50170 Kerpen

Siepe GmbH ist ein Hersteller für Verpackungen aus Metall und Kunststoff. BESTÄNDIG - 6. GENERATION - MADE IN GERMANY über 350 Beschäftigte über 10 Auszubildende Erfahrung, Know-how und Expertise aus fast 145 Jahren since 1878 made in germany drei deutsche Produktionsstandorte sowie ein Schwesterwerk nachhaltige Verpackungen aus Metall und Kunststoff Verpackungskompetenz seit 1878 Seit über 145 Jahren stehen wir für zuverlässige Verpackungslösungen aus Metall und Kunststoff. Als deutsches Familienunternehmen mit über 350 Mitarbeitenden entwickeln, produzieren und vertreiben wir hochwertige Fässer, Kanister, Flaschen, Tuben, Dosen und mehr – für vielfältige industrielle Anwendungen. Mit Standorten in Kerpen-Sindorf, Eisenberg und Staßfurt verbinden wir Tradition mit moderner Technologie. Unser Antrieb: nachhaltige Innovationen, verantwortungsbewusstes Handeln und zukunftsorientierte Lösungen – für unsere Kunden von heute und morgen. Nachhaltige Verpackungen Kanister und Flaschen aus 100% PCR-Material (Post-Consumer-Recycled-Plastic) Kunststoff ist ein hervorragendes Verpackungsmaterial – besonders, wenn er im Rahmen einer Kreislaufwirtschaft wiederverwertet wird. Genau dafür setzen wir uns ein: Wir nutzen zunehmend Post-Consumer-Recycled-Material (PCR) für die Herstellung unserer Kanister und Flaschen. Dabei verwenden wir ausschließlich Polyethylen, das bereits von Konsumentinnen und Konsumenten genutzt wurde, und geben ihm so ein zweites Leben. Selbstverständlich bieten wir Ihnen hierbei vielfältige Dekorationsmöglichkeiten und die Option, die Flaschen in verschiedenen Farben einzufärben, ganz nach Ihren Wünschen. Weiterlesen Weißblechbehälter und Kombinationsbehälter Unser bewährter Klassiker: Konische Deckelbehälter aus Weißblech 20 - 32 l Volumen unbefüllt ineinander stapelbar geschweißte Längsnaht gefalzter Boden Weiterlesen Verpackungen für Kosmetik, Desinfektionsmittel und Seifen Sprüh-/Triggerflaschen Unsere Sprühflaschen eignen sich hervorragend für die Anwendung von wässrigen Lösungen, Putzmitteln und Pflegeprodukten wie beispielsweise Desinfektionsmittel und sonstige Reiniger . Mit Hilfe verschiedenster Sprühköpfe ist eine perfekte Dosierung möglich, wodurch die Sprühflasche für die unterschiedlichsten Bereiche eingesetzt werden kann. Die Sprühflasche ist standfest und dadurch besonders attraktiv für den Einsatz im Haushalts-, Handwerks-, Hobby-, Garten- oder Kosmetikbereich. S prechen Sie jetzt unser Verkaufsteam an! Alle Triggerflaschen im Überblick. Hier finden Sie uns Kerpen Staßfurt In Staßfurt produzieren wir: Stahlblech: Deckelfässer, Spundfässer, Garagenfässer, Kannen und zylindrische Deckelbehälter Kunststoff: Kanister, Flaschen, Deckelbehälter In Kerpen produzieren wir: Stahlblech / Weißblech: konische und zylindrische Deckelbehälter, Garagenfässer, Trommeln, Kannen Kunststoff: PE-Fässer, Flaschen, Kanister, Tuben, Dosen In Eisenberg produzieren wir: Kunststoff: Deckelfässer, Spundfässer, Kanister, Flaschen Eisenberg Hopf Packaging Nördlingen In Nördlingen bei Hopf Packaging produzieren wir: Kunststoff: Flaschen, Kosmetiktiegel, Dosen Wir stellen ein! Warum Siepe? Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen, engagierten Team Verkehrsgünstiger Standort mit firmeneigenen Parkplätzen Weihnachtsfeier und Sommerfest Exklusive Mitarbeiterrabatte für verschiedene Firmen über Corporate Benefits Fahrrad-, E-Bike-, Scooter- und E-Roller-Leasing über das Eleasa-Programm zu attraktiven Konditionen Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club für Sport, Fitness und Wellness Zuschüsse zum Deutschland-Ticket für flexible und umweltfreundliche Mobilität zu unseren Stellenanzeigen Erfahren Sie jetzt mehr über uns! Fragen? Über unsere Kontaktseite finden Sie den richtigen Ansprechpartner! Tel.: +49(0) 2273 - 569 20 E-Mail: verkauf@siepe.net Unsere Produktionsverfahren Unsere Produkte Unsere offenen Stellen Unser Qualitätsmanagement Unsere Standorte und Werke Unser Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit Unsere Historie Unsere Beratung

https://siepeonline.wixsite.com/siepe2020/elementehttps://static.wixstatic.com/media/75e1b0_897a9f1b2c45454db2b4a5f3a530f936%7Emv2.jpgZuverlässige Verpackungslösungen seit 1878 Mit Verpackungslösungen aus Metall und Kunststoff haben wir seit über 145 Jahren Erfahrung. Item List

Entdecken Sie unsere aktuellen Jobangebote: vielfältige Aufgaben, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und sichere Perspektiven. Jetzt Karriere starten! Unsere Arbeitsangebote Filtern nach Standort Standort auswählen Filtern nach Bereich Bereich auswählen Filtern nach Jobtitel Jobtitel auswählen Mechanik / Elektronik zur Anzeige Werkzeugmacher (Vollzeit) (m/w/d) Aachen (NRW) Verwaltung zur Anzeige Kaufmännischer Mitarbeiter (Voll-/Teilzeit) (m/w/d) Aachen (NRW) Mechanik / Elektronik zur Anzeige Elektroniker für Betriebstechnik (Vollzeit) (m/w/d) Eisenberg (Pfalz) Produktion zur Anzeige Produktionsmitarbeiter Kunststoff (Vollzeit) (m/w/d) Eisenberg (Pfalz) Produktion zur Anzeige Maschinen- und Anlagenführer (Vollzeit) (m/w/d) Eisenberg (Pfalz) Produktion zur Anzeige Schichtführer (m/w/d) Eisenberg (Pfalz) Einkauf / Vertrieb zur Anzeige Vertriebsmitarbeiter Westdeutschland (Voll-/Teilzeit) (m/w/d) Kerpen (NRW) Einkauf / Vertrieb zur Anzeige Auftragssachbearbeiter (Voll-/Teilzeit) (m/w/d) Kerpen (NRW) Gebäudemanagement zur Anzeige Mitarbeiter/in Grundstücks- und Gebäudepflege (m/w/d) Kerpen (NRW) Logistik zur Anzeige LKW-Fahrer (Vollzeit) (m/w/d) Kerpen (NRW) Mechanik / Elektronik zur Anzeige Teamleiter / Meister Elektrotechnik (m/w/d) Kerpen (NRW) Mechanik / Elektronik zur Anzeige Industriemechaniker (Vollzeit) (m/w/d) Kerpen (NRW) Produktion zur Anzeige Lackierer (m/w/d) Kerpen (NRW) Produktion zur Anzeige Produktionsmitarbeiter Kunststoff (Vollzeit) (m/w/d) Kerpen (NRW) Produktion zur Anzeige Mitarbeiter Qualitätssicherung (Vollzeit) (m/w/d) Kerpen (NRW) Rechnungswesen / Personal zur Anzeige Finanzbuchhalter (Teilzeit) (m/w/d) Kerpen (NRW) Einkauf / Vertrieb zur Anzeige Vertriebsmitarbeiter Schwerpunkt Niederlande / Belgien (Voll-/Teilzeit) (m/w/d) Kerpen (NRW) oder Aachen (NRW) Mechanik / Elektronik zur Anzeige Elektroniker für Betriebstechnik (Vollzeit) (m/w/d) Staßfurt Einkauf / Vertrieb zur Anzeige Einkäufer (Voll-/Teilzeit) (m/w/d) Staßfurt (Sachsen-Anhalt) Mechanik / Elektronik zur Anzeige Elektroniker für Betriebstechnik (Vollzeit) (m/w/d) Staßfurt (Sachsen-Anhalt) Produktion zur Anzeige Maschinen- und Anlagenführer (Vollzeit) (m/w/d) Staßfurt (Sachsen-Anhalt) Produktion zur Anzeige Produktionsmitarbeiter (Vollzeit) (m/w/d) Aachen (NRW) Einkauf / Vertrieb zur Anzeige Kaufmännischer Mitarbeiter (Voll-/Teilzeit) (m/w/d) Eisenberg (Pfalz) Mechanik / Elektronik zur Anzeige Industriemechaniker (Vollzeit) (m/w/d) Eisenberg (Pfalz) Produktion zur Anzeige Mitarbeiter Qualitätssicherung (Vollzeit) (m/w/d) Eisenberg (Pfalz) Produktion zur Anzeige Schlosser / Einrichter Metall (m/w/d) Eisenberg (Pfalz) Einkauf / Vertrieb zur Anzeige Vertriebsmitarbeiter Süddeutschland (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d) Eisenberg (Pfalz) oder Nördlingen (Bayern) Einkauf / Vertrieb zur Anzeige Einkäufer (Voll-/Teilzeit) (m/w/d) Kerpen (NRW) Gebäudemanagement zur Anzeige Mitarbeiter Haus- und Immobilienverwaltung (m/w/d) Kerpen (NRW) Logistik zur Anzeige Stapler-Fahrer (Vollzeit) (m/w/d) Kerpen (NRW) Logistik zur Anzeige Mitarbeiter Logistik (Voll-/Teilzeit) (m/w/d) Kerpen (NRW) Mechanik / Elektronik zur Anzeige Elektroniker für Betriebstechnik (Vollzeit) (m/w/d) Kerpen (NRW) Produktion zur Anzeige Maschinen- und Anlagenführer / Einrichter Metall (m/w/d) Kerpen (NRW) Produktion zur Anzeige Maschinen- und Anlagenführer (Vollzeit) (m/w/d) Kerpen (NRW) Produktion zur Anzeige Teamleiter Kunststoffproduktion (m/w/d) Kerpen (NRW) Rechnungswesen / Personal zur Anzeige Personalsachbearbeiter (m/w/d) Kerpen (NRW) Rechnungswesen / Personal zur Anzeige (Stellvertretender) Teamleiter Rechnungswesen (Voll-/Teilzeit) (m/w/d) Kerpen (NRW) Marketing zur Anzeige Marketing(-assistenz) (m/w/d) Kerpen oder Aachen (NRW) Einkauf / Vertrieb zur Anzeige Vertriebsmitarbeiter Ostdeutschland (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d) Staßfurt (Sachsen-Anhalt) Einkauf / Vertrieb zur Anzeige Auftragssachbearbeiter (Voll-/Teilzeit)(m/w/d) Staßfurt (Sachsen-Anhalt) Produktion zur Anzeige Produktionsmitarbeiter Kunststoff (Vollzeit) (m/w/d) Staßfurt (Sachsen-Anhalt) Verwaltung zur Anzeige Kaufmännischer Mitarbeiter (Voll-/Teilzeit) (m/w/d) Staßfurt (Sachsen-Anhalt) Bewerben Sie sich jetzt! Name* Email* Telefon Standort* Gewünschter Job Für welche Stelle interessieren Sie sich? Auch Initiativbewerbungen sind bei uns willkommen. Lebenslauf Datei hochladen Hier können Sie einen Lebenslauf oder weitere Informationen von sich ergänzen Senden Haben Sie Rückfragen zu unseren Stellenausschreibungen? Rufen Sie uns einfach an Birgit Siepe Tel.: +49 2273 569 - 183 E-Mail: bewerbung@siepe.net

https://siepeonline.wixsite.com/siepe2020/jobshttps://static.wixstatic.com/media/75e1b0_897a9f1b2c45454db2b4a5f3a530f936%7Emv2.jpgZuverlässige Verpackungslösungen seit 1878 Mit Verpackungslösungen aus Metall und Kunststoff haben wir seit über 145 Jahren Erfahrung.

Jobs bei der Firma Siepe in Kerpen Sindorf, Eisenberg, Staßfurt, Nördlingen Unsere Arbeitsangebote Filtern nach Standort Standort auswählen Filtern nach Bereich Bereich auswählen Filtern nach Jobtitel Jobtitel auswählen Mechanik / Elektronik OK Werkzeugmacher (Vollzeit) (m/w/d) Aachen (NRW) Verwaltung OK Kaufmännischer Mitarbeiter (Voll-/Teilzeit) (m/w/d) Aachen (NRW) Mechanik / Elektronik OK Elektroniker für Betriebstechnik (Vollzeit) (m/w/d) Eisenberg (Pfalz) Produktion OK Produktionsmitarbeiter Kunststoff (Vollzeit) (m/w/d) Eisenberg (Pfalz) Produktion OK Maschinen- und Anlagenführer (Vollzeit) (m/w/d) Eisenberg (Pfalz) Produktion OK Schichtführer (m/w/d) Eisenberg (Pfalz) Einkauf / Vertrieb OK Vertriebsmitarbeiter Westdeutschland (Voll-/Teilzeit) (m/w/d) Kerpen (NRW) Einkauf / Vertrieb OK Auftragssachbearbeiter (Voll-/Teilzeit) (m/w/d) Kerpen (NRW) Gebäudemanagement OK Mitarbeiter/in Grundstücks- und Gebäudepflege (m/w/d) Kerpen (NRW) Logistik OK LKW-Fahrer (Vollzeit) (m/w/d) Kerpen (NRW) Mechanik / Elektronik OK Teamleiter / Meister Elektrotechnik (m/w/d) Kerpen (NRW) Mechanik / Elektronik OK Industriemechaniker (Vollzeit) (m/w/d) Kerpen (NRW) Produktion OK Lackierer (m/w/d) Kerpen (NRW) Produktion OK Produktionsmitarbeiter Kunststoff (Vollzeit) (m/w/d) Kerpen (NRW) Produktion OK Mitarbeiter Qualitätssicherung (Vollzeit) (m/w/d) Kerpen (NRW) Rechnungswesen / Personal OK Finanzbuchhalter (Teilzeit) (m/w/d) Kerpen (NRW) Einkauf / Vertrieb OK Vertriebsmitarbeiter Schwerpunkt Niederlande / Belgien (Voll-/Teilzeit) (m/w/d) Kerpen (NRW) oder Aachen (NRW) Mechanik / Elektronik OK Elektroniker für Betriebstechnik (Vollzeit) (m/w/d) Staßfurt Einkauf / Vertrieb OK Einkäufer (Voll-/Teilzeit) (m/w/d) Staßfurt (Sachsen-Anhalt) Mechanik / Elektronik OK Elektroniker für Betriebstechnik (Vollzeit) (m/w/d) Staßfurt (Sachsen-Anhalt) Produktion OK Maschinen- und Anlagenführer (Vollzeit) (m/w/d) Staßfurt (Sachsen-Anhalt) Produktion OK Produktionsmitarbeiter (Vollzeit) (m/w/d) Aachen (NRW) Einkauf / Vertrieb OK Kaufmännischer Mitarbeiter (Voll-/Teilzeit) (m/w/d) Eisenberg (Pfalz) Mechanik / Elektronik OK Industriemechaniker (Vollzeit) (m/w/d) Eisenberg (Pfalz) Produktion OK Mitarbeiter Qualitätssicherung (Vollzeit) (m/w/d) Eisenberg (Pfalz) Produktion OK Schlosser / Einrichter Metall (m/w/d) Eisenberg (Pfalz) Einkauf / Vertrieb OK Vertriebsmitarbeiter Süddeutschland (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d) Eisenberg (Pfalz) oder Nördlingen (Bayern) Einkauf / Vertrieb OK Einkäufer (Voll-/Teilzeit) (m/w/d) Kerpen (NRW) Gebäudemanagement OK Mitarbeiter Haus- und Immobilienverwaltung (m/w/d) Kerpen (NRW) Logistik OK Stapler-Fahrer (Vollzeit) (m/w/d) Kerpen (NRW) Logistik OK Mitarbeiter Logistik (Voll-/Teilzeit) (m/w/d) Kerpen (NRW) Mechanik / Elektronik OK Elektroniker für Betriebstechnik (Vollzeit) (m/w/d) Kerpen (NRW) Produktion OK Maschinen- und Anlagenführer / Einrichter Metall (m/w/d) Kerpen (NRW) Produktion OK Maschinen- und Anlagenführer (Vollzeit) (m/w/d) Kerpen (NRW) Produktion OK Teamleiter Kunststoffproduktion (m/w/d) Kerpen (NRW) Rechnungswesen / Personal OK Personalsachbearbeiter (m/w/d) Kerpen (NRW) Rechnungswesen / Personal OK (Stellvertretender) Teamleiter Rechnungswesen (Voll-/Teilzeit) (m/w/d) Kerpen (NRW) Marketing OK Marketing(-assistenz) (m/w/d) Kerpen oder Aachen (NRW) Einkauf / Vertrieb OK Vertriebsmitarbeiter Ostdeutschland (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d) Staßfurt (Sachsen-Anhalt) Einkauf / Vertrieb OK Auftragssachbearbeiter (Voll-/Teilzeit)(m/w/d) Staßfurt (Sachsen-Anhalt) Produktion OK Produktionsmitarbeiter Kunststoff (Vollzeit) (m/w/d) Staßfurt (Sachsen-Anhalt) Verwaltung OK Kaufmännischer Mitarbeiter (Voll-/Teilzeit) (m/w/d) Staßfurt (Sachsen-Anhalt) Bewerben Sie sich jetzt! Name* Email* Telefon Standort* Gewünschter Job Für welche Stelle interessieren Sie sich? Auch Initiativbewerbungen sind bei uns willkommen. Lebenslauf Datei hochladen Hier können Sie einen Lebenslauf oder weitere Informationen von sich ergänzen Senden Haben Sie Rückfragen zu unseren Stellenausschreibungen? Rufen Sie uns einfach an Birgit Siepe Tel.: +49 2273 569 - 183 E-Mail: bewerbung@siepe.net

Vertriebsmitarbeiter in Kerpen Sindorf gesucht: Kunden betreuen, Angebote erstellen und den Vertrieb aktiv unterstützen. Jetzt bewerben! Wir suchen ab sofort einen: Vertriebsmitarbeiter Schwerpunkt Deutschland Region West (m/w/d) (Vollzeit/ggf. Teilzeit) Wir sind ein erfolgreiches, inhabergeführtes, mittelständisches Industrieunternehmen. An drei Standorten in Deutschland entwickeln, produzieren und vertreiben wir hochwertige Industrie- und Konsumverpackungen aus Stahlblech, Weißblech und Kunststoff für die Industrie sowie die Lebensmittel- und Kosmetikbranche in Europa. Ihre Aufgaben: Betreuung unserer Kunden. Dazu gehören insbesondere folgende Tätigkeiten: Beratung der Kunden hinsichtlich geeigneter Produkte (z.B. Material, Gefahrgutzulassung) Erstellung von Angeboten Preis- und Konditionsverhandlungen (ggf. in enger Abstimmung mit der Verkaufsleitung) Bei Bedarf Kundenbesuche vor Ort Ansprache von Neukunden Unterstützung unserer Verkaufsleitung bei kleineren Projekten Enge Zusammenarbeit mit unserer Disposition / Logistik . Ihre Qualifikationen Erste Vertriebserfahrungen wünschenswert, bestenfalls in einem Industrieunternehmen. (Sehr) gute Deutsch- (und Englischkenntnisse) in Wort und Schrift Gute Erreichbarkeit unserer Kunden in Westdeutschland - bestenfalls wohnen Sie im näheren Umkreis des Bürostandortes in Kerpen (NRW) oder Aachen (NRW). Sicheres Auftreten, Verlässlichkeit, Eigeninitiative und Selbstorganisation - verbunden mit einer hohen Teamfähigkeit. Sichere PC-Kenntnisse Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch? Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe. Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Sie arbeiten in einem kleinen Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. Sind Sie interessiert? Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellung vorzugsweise per E-Mail (PDF) an: bewerbung@siepe.net Siepe GmbH Birgit Siepe Hüttenstraße 185 50170 Kerpen

Konische Deckelbehälter eignen sich für fast alle festen Stoffe. Sie können leer nicht in einander gestapelt werden. Deckelbehälter aus Stahl (konisch) 12 l -138 l Ø 230 mm, 12 l Ø 328 mm, 20 l - 40l Ø 377 mm, 50 l - 70 l Ø 470 mm, 78 l - 120 l Ø 500 mm, 120 l - 138 l Konische Deckelbehälter können leer ineinander gestapelt werden und sparen so erheblichen Platz bei der Lagerung und dem Transport der leeren Behälter. Ausführungen bis zu einem Volumen von 60 l und zwei seitlichen Fallgriffen werden im Sprachgebrauch auch „Hobbock“ genannt. Merkmale: Deckel wahlweise mit zusätzlichen G2“ und/oder G 3⁄4“-Spundverschraubungen bzw. Lochung für HZ-Verschlüsse Außenlackierungen in unterschiedlichen Farben möglich innen roh (unbehandelt, nicht lackiert), füllgutbeständig oder einfach korrosionsbeständig innen lackiert, alternativ innen korrosionsverzögernd ausgesprüht Diese Übersicht zeigt Beispiele der möglichen Varianten. Weitere Produktinformationen erhalten Sie auf Anfrage. Konische Deckelbehälter Ø 230 mm, 12 l Weißblech/Stahlblech Konische Deckelbehälter Ø 377 mm 50 l - 70 l Stahlblech Konische Deckelbehälter Ø 328 mm, 20 l - 40 l Stahlblech Konische Deckelbehälter Ø 470 mm 78 l - 120 l Stahlblech Konische Deckelbehälter Ø 328 mm, 20 l - 32 l Weißblech Konische Deckelbehälter Ø 500 mm, 120 l - 138 l Stahlblech

Triggerflaschen aus PE, PCR und Green PE  500 ml - 1 l Triggerflaschen aus PE, PET, PCR und Green PE 500 ml - 1 l Materialien Polyethlyen mit hoher Dichte (HDPE) Polyethylenterephthalat (PET) Post-Consumer-Recycled Material (PCR) Green PE Ausführungsvarianten Etikett Prägung (z. B. Logo, Marke) wechselbares taktiles Dreieck Mündungen 28/410 Opus Prell Mündung Booster Prell Mündung Diese Übersicht zeigt Beispiele der möglichen Varianten. Weitere Produktinformationen erhalten Sie auf Anfrage. Rundflasche 150 ml PET Triggerflasche 500 ml PE Triggerflasche 500 ml PET Triggerflasche 750 ml HDPE PE-Rundflasche 200/250 ml PE Triggerflasche 400/500 ml PET Rundflasche 500 ml HDPE Triggerflasche 750 ml PET Ovalflasche 300 ml PET Triggerflasche 500 ml PE Triggerflasche 500 ml HDPE Triggerflasche 750 ml PET

Copyright Siepe GmbH, Kerpen (Deutschland). Alle Rechte vorbehalten. Text, Bilder, Grafiken, Sound, Animationen und Videos sowie deren Anordnung auf der Siepe Webseite unterliegen dem Schutz des Urheberrechts und anderer Schutzgesetze. Impressum Urheberrechte © Copyright Siepe GmbH, Kerpen (Deutschland). Alle Rechte vorbehalten. Text, Bilder, Grafiken, Sound, Animationen und Videos sowie deren Anordnung auf der Siepe Webseite unterliegen dem Schutz des Urheberrechts und anderer Schutzgesetze. Der Inhalt dieser Webseite darf nicht zu kommerziellen Zwecken kopiert, verbreitet, verändert oder Dritten zugänglich gemacht werden. Wir weisen daraufhin, dass auf den Webseiten enthaltene Bilder teilweise dem Urheberrecht Dritter unterliegen. Markenzeichen Soweit nicht anders angegeben, sind alle Markenzeichen auf dieser Webseite markenrechtlich zugunsten der Siepe GmbH geschützt. Dies gilt insbesondere für Marken, Typenbezeichnungen, Logos und Embleme. Haftung Diese Webseite wurde mit größtmöglicher Sorgfalt zusammengestellt. Trotzdem kann keine Gewähr für die Fehlerfreiheit und Genauigkeit der enthaltenen Informationen übernommen werden. Jegliche Haftung für Schäden, die direkt oder indirekt aus der Benutzung dieser Webseite entstehen, wird ausgeschlossen, soweit diese nicht auf Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit beruhen.

Elektroniker gesucht: Installation, Wartung und Prüfung elektrischer Anlagen. Jetzt bewerben und Teil eines starken Technikteams werden! Für unsere Werke in Kerpen-Sindorf, Eisenberg und Staßfurt suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Elektroniker für Betriebstechnik / Industrieelektriker (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Wartung und Instandhaltung der firmeneigenen Produktionsanlagen Störungsbehebung Konfiguration elektrischer Komponenten Anpassung der Maschinen an produktionsspezifische Anforderungen Verdrahtung und Montage von Schaltschränken für Maschinen und Betriebsmittel Unterstützung bei Automatisierungsvorhaben Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar. Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Erfahrung. Sie sind sicher im Umgang mit elektrischen, mechanischen und pneumatischen Komponenten. Sie arbeiten mit hoher Eigeninitiative und selbstständig, Sie sind flexibel und lösungsorientiert. Sie wohnen im Einzugsgebiet. Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch? Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen, inhabergeführten Firmengruppe. Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Sie arbeiten in einem kleinen Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellung vorzugsweise per E-Mail (PDF) an: bewerbung@siepe.net Siepe GmbH Birgit Siepe Hüttenstraße 185 50170 Kerpen

Job als Maschinen- und Anlagenführer in Kerpen Sindorf Für unser Werk in Eisenberg suchen wir ab sofort eine/n Einrichter / Schlosser (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Rüsten, Einrichten und Anfahren von Blasformmaschinen Überwachung und Optimierung der Produktionsprozesse Sicherstellung der Produktqualität nach Vorgaben Behebung kleinerer Störungen und Durchführung von Wartungsarbeiten Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung und der Produktionsplanung Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Spritzguss von Vorteil Technisches Verständnis, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch? Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe. Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Sie arbeiten in einem kleinen Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellung vorzugsweise per E-Mail (PDF) an: bewerbung@siepe.net Siepe GmbH Birgit Siepe Hüttenstraße 185 50170 Kerpen

Leichkanister haben eine dünnere Materialstärke. Daher ist eine Stapelung i.d.R. nur über den Einsatz von Trays oder Kartonverpackung möglich. Leichtkanister und Schnabelkannen Günstig, leicht, formstabil: Leichtkanister haben eine dünnere Materialstärke. Daher ist eine Stapelung i. d. R. nur über den Einsatz von Trays oder Kartonverpackung möglich. Merkmale: preiswerte Verpackung bei geringem Materialeinsatz ausführungsabhängig ve rschiedene Mündungsgrößen verfügbar lebensmittelecht restlos entleerbar mit Tragegriff Geschmacks- und geruchsneutral z. T. mit Literskala z. T. etikettierbar z. T. Spezialverschlüsse verfügbar, z. B. mit Entlüftung, HZ, Auslaufhahn, Originalitätsverschluss, Kindersicherung (KISI) verschiedene Überlaufvolumina Diese Übersicht zeigt Beispiele der möglichen Varianten. Weitere Produktinformationen erhalten Sie auf Anfrage. PE-Leichtk anister 5 l HDPE Schnabelkanne 2 - 5 l HDPE PE-Leichtk anister 5 l HDPE Schnabelkanne 2 - 5 l HDPE PE-Leichtk anister 3 l HDPE Schon gewusst? Leichtkanister nicht aufeinander stapelbar aufgrund ihrer Formgebung, nur in Verbindung mit einem Tray/Karton in der Regel nicht für gefährliche Füllgüter geeignet geringes Gewicht Typische Leichtkanister sind aufgrund ihrer Formgebung – sie haben keine ausgebildete Schulterausführung zum Aufnehmen eines weiteren Kanisters in der Höhe – traditionell nicht stapelbar. Sie haben eine dünnere Materialstärke als Stapelkanister und wiegen zwischen 100 g und 160 g. Durch die einfache Formgebung mit kombinierter Griffeinheit und einem meist glatten Bodenteil benötigt man zur Herstellung (ungefähr ein Drittel) weniger Material als bei einem Stapelkanister. Leichtkanister lassen sich per Tray oder Kartonverpackung stapeln. Die genaue Menge/Höhe von Verpackungseinheiten ist vom Füllgut und von den zu erwartenden Belastungen abhängig. Leichtkanister werden i. d. R. mit Polypropylen-Schraubverschlüssen mit Konusdichtung verschlossen. Unsere Ausführungen können mit verschiedenen marktüblichen Mündungen hergestellt werden. Wir beraten Sie gerne bzgl. der passenden Kombination mit einer Verschlusskappe. Dies beinhaltet auch das anzuwendende Verschließmoment. Eingesetzt werden Leichtkanister für viele flüssige Stoffe z. B. für destilliertes Wasser oder Sommer-/Winterscheibenklar für Fahrzeuge. Ebenso sind aber auch Verwendungen für Reinigungs-/ Lebensmittel und andere Füllgüter möglich. Die Konstruktion des Leichtkanisters lässt nur in einem sehr geringen Maße eine Gefahrgutzulassung zu. Schnabelkanister nicht aufeinander stapelbar aufgrund ihrer Formgebung der Schnabel ermöglicht die sorgfältige und zielgerichtete Entleerung geringes Gewicht Eine Variante des Leichtkanisters ist der Schnabelkanister (wird auch als Schnabelkanne bezeichnet). Er ermöglicht das einfache Ausgießen von Flüssigkeiten. Der Schnabelkanister ist dem Leichtkanister ähnlich und gehört gewichtsbedingt ebenfalls zur Gruppe der nicht stapelbaren Verpackungen. Der Schnabelkanister hat die Schrauböffnung oben mittig und seitlich in Form einer Art Schnabel eine kleinere Mündung. Über den Schnabel mit der kleineren Mündung lässt sich der Kanister dosiert und sorgfältig entleeren. Die mittlere obere Mündung dient dann der Belüftung. Wir stehen Ihnen hierzu gerne mit unserer Erfahrung zur Verfügung. In dem Zusammenhang weisen wir darauf hin, dass der Verwender die Verantwortung für den Einsatz der richtigen/geeigneten Verpackung für den von ihm vorgesehen Einsatzzweck trägt. Leichtkanister

Job als LKW-Fahrer / Kraftfahrer in Kerpen Sindorf Für unser Werk in Kerpen-Sindorf suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) als LKW-FAHRER MIT STAPLERSCHEIN (VOLLZEIT) Ihr Aufgabengebiet: Fahrertätigkeit Be- und Entladung des LKW´s Bereitschaft für unterstützende Tätigkeiten bei allen weiteren anfallenden Lagertätigkeiten, zu ihren maßgeblichen Aufgaben. Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns: Führerschein "CE", "Alt Klasse 3" und "Neu C1E" LKW mit Anhänger (zulässiges Gesamtgewicht von max. 12 t.) Eintrag Schlüssel 95, Weiterbildung zum Berufskraftfahrer nach Qualifikationsgesetz Vorlage einer Eignungsuntersuchung Umgang mit Fahrerkarte und digitalem Tachografen Erfahrungen im Führen von LKW´s mit Anhänger, ideal wären Erfahrungen im Führen eines Jumbo-Hängerzug. Abgeschlossene Ausbildung zum Berufskraftfahrer ist von Vorteil. Sicheres und freundliches Auftreten, besonders im Umgang mit unseren Kunden. Selbstständiges und teamorientiertes Handeln, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Wohnort im unmittelbaren Einsatzgebiet (Umkreis 20 km) Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch? Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe. Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Sie arbeiten in einem kleinen Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellung vorzugsweise per E-Mail (PDF) an: bewerbung@siepe.net Siepe GmbH Birgit Siepe Hüttenstraße 185 50170 Kerpen

Name und Kontaktdaten der verantwortlichen Stelle: Siepe GmbH, Hüttenstraße 185, 50170 Kerpen Telefon: +49 2273 569-0, E-Mail: info@siepe.net Datenschutz § 1 Allgemeines Ihre personenbezogenen Daten (z. B. Anrede, Name, Anschrift, E-Mail-Adresse, Telefonnummer) werden von uns nur gemäß den Bestimmungen des deutschen Datenschutzrechts und des Datenschutzrechts der Europäischen Union (EU) verarbeitet. Die nachfolgenden Vorschriften informieren Sie neben den Verarbeitungszwecken, Empfängern, Rechtsgrundlagen, Speicherfristen auch über Ihre Rechte und den Verantwortlichen für Ihre Datenverarbeitung. Diese Datenschutzerklärung bezieht sich nur auf unsere Websites. Falls Sie über Links auf unseren Seiten auf andere Seiten weitergeleitet werden, informieren Sie sich bitte dort über den jeweiligen Umgang mit Ihren Daten. § 2 Rechte der betroffenen Person Werden personenbezogene Daten von Ihnen verarbeitet, sind Sie Betroffener i.S.d. DSGVO und es stehen Ihnen folgende Rechte gegenüber dem Verantwortlichen zu: 1. Auskunftsrecht Sie können von dem Verantwortlichen eine Bestätigung darüber verlangen, ob personenbezogene Daten, die Sie betreffen, von uns verarbeitet werden. Liegt eine solche Verarbeitung vor, können Sie von dem Verantwortlichen über folgende Informationen Auskunft verlangen: (1) die Zwecke, zu denen die personenbezogenen Daten verarbeitet werden; (2) die Kategorien von personenbezogenen Daten, welche verarbeitet werden; (3) die Empfänger bzw. die Kategorien von Empfängern, gegenüber denen die Sie betreffenden personenbezogenen Daten offen gelegt wurden oder noch offen gelegt werden; (4) die geplante Dauer der Speicherung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten oder, falls konkrete Angaben hierzu nicht möglich sind, Kriterien für die Festlegung der Speicherdauer; (5) das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung oder Löschung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten, eines Rechts auf Einschränkung der Verarbeitung durch den Verantwortlichen oder eines Widerspruchsrechts gegen diese Verarbeitung; (6) das Bestehen eines Beschwerderechts bei einer Aufsichtsbehörde; (7) alle verfügbaren Informationen über die Herkunft der Daten, wenn die personenbezogenen Daten nicht bei der betroffenen Person erhoben werden; (8) das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung einschließlich Profiling gemäß Art. 22 Abs. 1 und 4 DSGVO und – zumindest in diesen Fällen – aussagekräftige Informationen über die involvierte Logik sowie die Tragweite und die angestrebten Auswirkungen einer derartigen Verarbeitung für die betroffene Person. Ihnen steht das Recht zu, Auskunft darüber zu verlangen, ob die Sie betreffenden personenbezogenen Daten in ein Drittland oder an eine internationale Organisation übermittelt werden. In diesem Zusammenhang können Sie verlangen, über die geeigneten Garantien gem. Art. 46 DSGVO im Zusammenhang mit der Übermittlung unterrichtet zu werden. 2. Recht auf Berichtigung Sie haben ein Recht auf Berichtigung und/oder Vervollständigung gegenüber dem Verantwortlichen, sofern die verarbeiteten personenbezogenen Daten, die Sie betreffen, unrichtig oder unvollständig sind. Der Verantwortliche hat die Berichtigung unverzüglich vorzunehmen. 3. Recht auf Einschränkung der Verarbeitung Unter den folgenden Voraussetzungen können Sie die Einschränkung der Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten verlangen: (1) wenn Sie die Richtigkeit der Sie betreffenden personenbezogenen Daten für eine Dauer bestreiten, die es dem Verantwortlichen ermöglicht, die Richtigkeit der personenbezogenen Daten zu überprüfen; (2) die Verarbeitung unrechtmäßig ist und Sie die Löschung der personenbezogenen Daten ablehnen und stattdessen die Einschränkung der Nutzung der personenbezogenen Daten verlangen; (3) der Verantwortliche die personenbezogenen Daten für die Zwecke der Verarbeitung nicht länger benötigt, Sie diese jedoch zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigen, oder (4) wenn Sie Widerspruch gegen die Verarbeitung gemäß Art. 21 Abs. 1 DSGVO eingelegt haben und noch nicht feststeht, ob die berechtigten Gründe des Verantwortlichen gegenüber Ihren Gründen überwiegen. Wurde die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten eingeschränkt, dürfen diese Daten – von ihrer Speicherung abgesehen – nur mit Ihrer Einwilligung oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen oder zum Schutz der Rechte einer anderen natürlichen oder juristischen Person oder aus Gründen eines wichtigen öffentlichen Interesses der Union oder eines Mitgliedstaats verarbeitet werden. Wurde die Einschränkung der Verarbeitung nach den oben genannten Voraussetzungen eingeschränkt, werden Sie von dem Verantwortlichen unterrichtet bevor die Einschränkung aufgehoben wird. 4. Recht auf Löschung a) Löschungspflicht Sie können von dem Verantwortlichen verlangen, dass die Sie betreffenden personenbezogenen Daten unverzüglich gelöscht werden, und der Verantwortliche ist verpflichtet, diese Daten unverzüglich zu löschen, sofern einer der folgenden Gründe zutrifft: (1) Die Sie betreffenden personenbezogenen Daten sind für die Zwecke, für die sie erhoben oder auf sonstige Weise verarbeitet wurden, nicht mehr notwendig. (2) Sie widerrufen Ihre Einwilligung, auf die sich die Verarbeitung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. a oder Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO stützte, und es fehlt an einer anderweitigen Rechtsgrundlage für die Verarbeitung. (3) Sie legen gem. Art. 21 Abs. 1 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung ein und es liegen keine vorrangigen berechtigten Gründe für die Verarbeitung vor, oder Sie legen gem. Art. 21 Abs. 2 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung ein. (4) Die Sie betreffenden personenbezogenen Daten wurden unrechtmäßig verarbeitet. (5) Die Löschung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten ist zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung nach dem Unionsrecht oder dem Recht der Mitgliedstaaten erforderlich, dem der Verantwortliche unterliegt. (6) Die Sie betreffenden personenbezogenen Daten wurden in Bezug auf angebotene Dienste der Informationsgesellschaft gemäß Art. 8 Abs. 1 DSGVO erhoben. b) Information an Dritte Hat der Verantwortliche die Sie betreffenden personenbezogenen Daten öffentlich gemacht und ist er gem. Art. 17 Abs. 1 DSGVO zu deren Löschung verpflichtet, so trifft er unter Berücksichtigung der verfügbaren Technologie und der Implementierungskosten angemessene Maßnahmen, auch technischer Art, um die für die Datenverarbeitung Verantwortlichen, die die personenbezogenen Daten verarbeiten, darüber zu informieren, dass Sie als betroffene Person von ihnen die Löschung aller Links zu diesen personenbezogenen Daten oder von Kopien oder Replikationen dieser personenbezogenen Daten verlangt haben. c) Ausnahmen Das Recht auf Löschung besteht nicht, soweit die Verarbeitung erforderlich ist (1) zur Ausübung des Rechts auf freie Meinungsäußerung und Information; (2) zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung, die die Verarbeitung nach dem Recht der Union oder der Mitgliedstaaten, dem der Verantwortliche unterliegt, erfordert, oder zur Wahrnehmung einer Aufgabe, die im öffentlichen Interesse liegt oder in Ausübung öffentlicher Gewalt erfolgt, die dem Verantwortlichen übertragen wurde; (3) aus Gründen des öffentlichen Interesses im Bereich der öffentlichen Gesundheit gemäß Art. 9 Abs. 2 lit. h und i sowie Art. 9 Abs. 3 DSGVO; (4) für im öffentlichen Interesse liegende Archivzwecke, wissenschaftliche oder historische Forschungszwecke oder für statistische Zwecke gem. Art. 89 Abs. 1 DSGVO, soweit das unter Abschnitt a) genannte Recht voraussichtlich die Verwirklichung der Ziele dieser Verarbeitung unmöglich macht oder ernsthaft beeinträchtigt, oder (5) zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen. 5. Recht auf Unterrichtung Haben Sie das Recht auf Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung gegenüber dem Verantwortlichen geltend gemacht, ist dieser verpflichtet, allen Empfängern, denen die Sie betreffenden personenbezogenen Daten offengelegt wurden, diese Berichtigung oder Löschung der Daten oder Einschränkung der Verarbeitung mitzuteilen, es sei denn, dies erweist sich als unmöglich oder ist mit einem unverhältnismäßigen Aufwand verbunden. Ihnen steht gegenüber dem Verantwortlichen das Recht zu, über diese Empfänger unterrichtet zu werden. 6. Recht auf Datenübertragbarkeit Sie haben das Recht, die Sie betreffenden personenbezogenen Daten, die Sie dem Verantwortlichen bereitgestellt haben, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten. Außerdem haben Sie das Recht diese Daten einem anderen Verantwortlichen ohne Behinderung durch den Verantwortlichen, dem die personenbezogenen Daten bereitgestellt wurden, zu übermitteln, sofern (1) die Verarbeitung auf einer Einwilligung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO oder Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO oder auf einem Vertrag gem. Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO beruht und (2) die Verarbeitung mithilfe automatisierter Verfahren erfolgt. In Ausübung dieses Rechts haben Sie ferner das Recht, zu erwirken, dass die Sie betreffenden personenbezogenen Daten direkt von einem Verantwortlichen einem anderen Verantwortlichen übermittelt werden, soweit dies technisch machbar ist. Freiheiten und Rechte anderer Personen dürfen hierdurch nicht beeinträchtigt werden. Das Recht auf Datenübertragbarkeit gilt nicht für eine Verarbeitung personenbezogener Daten, die für die Wahrnehmung einer Aufgabe erforderlich ist, die im öffentlichen Interesse liegt oder in Ausübung öffentlicher Gewalt erfolgt, die dem Verantwortlichen übertragen wurde. 7. Widerspruchsrecht Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 lit. e oder f DSGVO erfolgt, Widerspruch einzulegen; dies gilt auch für ein auf diese Bestimmungen gestütztes Profiling. Der Verantwortliche verarbeitet die Sie betreffenden personenbezogenen Daten nicht mehr, es sei denn, er kann zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen. Werden die Sie betreffenden personenbezogenen Daten verarbeitet, um Direktwerbung zu betreiben, haben Sie das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten zum Zwecke derartiger Werbung einzulegen; dies gilt auch für das Profiling, soweit es mit solcher Direktwerbung in Verbindung steht. Widersprechen Sie der Verarbeitung für Zwecke der Direktwerbung, so werden die Sie betreffenden personenbezogenen Daten nicht mehr für diese Zwecke verarbeitet. Sie haben die Möglichkeit, im Zusammenhang mit der Nutzung von Diensten der Informationsgesellschaft – ungeachtet der Richtlinie 2002/58/EG – Ihr Widerspruchsrecht mittels automatisierter Verfahren auszuüben, bei denen technische Spezifikationen verwendet werden. 8. Recht auf Widerruf der datenschutzrechtlichen Einwilligungserklärung Sie haben das Recht, Ihre datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung jederzeit zu widerrufen. Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt. 9. Automatisierte Entscheidung im Einzelfall einschließlich Profiling Sie haben das Recht, nicht einer ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung – einschließlich Profiling – beruhenden Entscheidung unterworfen zu werden, die Ihnen gegenüber rechtliche Wirkung entfaltet oder Sie in ähnlicher Weise erheblich beeinträchtigt. Dies gilt nicht, wenn die Entscheidung (1) für den Abschluss oder die Erfüllung eines Vertrags zwischen Ihnen und dem Verantwortlichen erforderlich ist, (2) aufgrund von Rechtsvorschriften der Union oder der Mitgliedstaaten, denen der Verantwortliche unterliegt, zulässig ist und diese Rechtsvorschriften angemessene Maßnahmen zur Wahrung Ihrer Rechte und Freiheiten sowie Ihrer berechtigten Interessen enthalten oder (3) mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung erfolgt. Allerdings dürfen diese Entscheidungen nicht auf besonderen Kategorien personenbezogener Daten nach Art. 9 Abs. 1 DSGVO beruhen, sofern nicht Art. 9 Abs. 2 lit. a oder g gilt und angemessene Maßnahmen zum Schutz der Rechte und Freiheiten sowie Ihrer berechtigten Interessen getroffen wurden. Hinsichtlich der in (1) und (3) genannten Fälle trifft der Verantwortliche angemessene Maßnahmen, um die Rechte und Freiheiten sowie Ihre berechtigten Interessen zu wahren, wozu mindestens das Recht auf Erwirkung des Eingreifens einer Person seitens des Verantwortlichen, auf Darlegung des eigenen Standpunkts und auf Anfechtung der Entscheidung gehört. 10. Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde Unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs steht Ihnen das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes, zu, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die DSGVO verstößt. Die Aufsichtsbehörde, bei der die Beschwerde eingereicht wurde, unterrichtet den Beschwerdeführer über den Stand und die Ergebnisse der Beschwerde einschließlich der Möglichkeit eines gerichtlichen Rechtsbehelfs nach Art. 78 DSGVO. 11. Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG) Dieses Online-Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmen und Geschäftskunden. Verbraucher im Sinne des § 13 BGB werden nicht adressiert. Verantwortlicher für die Datenverarbeitung: Murid Hamid Wemdinger Str. 13 86720 Nördlingen Telefon: 09081-806-0 E-Mail: administrator@hopf.de Kontaktdaten unseres Datenschutzbeauftragten: Sascha Wolf Wemdinger Str. 13 86720 Nördlingen E-Mail: datenschutz@hopf.de

Wir bieten Verpackungslösungen für unterschiedlichste Branchen und Industrien. Diese beruhen auf unserer jahrzehntelangen erfolgreichen Zusammenarbeit mit Unternehmen jeder Größe und aus den unterschiedlichsten Branchen.  Branchen Wir bieten Verpackungslösungen für unterschiedlichste Branchen und Industrien Wir wissen, dass für Sie nur Lösungen in Frage kommen, die den Anforderungen Ihrer Branche entsprechen. Deshalb bieten wir Ihnen sorgfältig auf Ihre Branche und Ihr Unternehmen abgestimmte Produkte und Dienstleistungen. Diese beruhen auf unserer jahrzehntelangen erfolgreichen Zusammenarbeit mit Unternehmen jeder Größe und aus den unterschiedlichsten Industrien. Auf der Basis von 145 Jahren Erfahrung liefern wir maßgeschneiderte, qualitativ hochwertige Verpackungen für Kunden aus der Kosmetik-, Mineralöl-, Farben-, Lack-, Nahrungsmittel-, Konsumgüter-, Pharma-, Chemieindustrie und für viele weitere Branchen. Wir beraten Sie gerne. Wir bieten folgende Branchenlösungen Kosmetische Industrie Chemische Industrie Farben- und Lackindustrie Druckfarbenindustrie Klebstoffindustrie Entsorgungsindustrie Abfallwirtschaft Entsorgung im Laborbereich Mineralölindustrie Reinigungsmittelindustrie Nahrungsmittelindustrie Automobilbereich Pharmazeutische Industrie Ihre Branche ist nicht dabei? Sprechen Sie uns an! Wir beraten Sie gerne bezüglich Ihrer Verpackungen. Sprechen Sie jetzt unser Verkaufsteam an! Tel. 02273 569-20 verkauf@siepe.net

Personalsachbearbeitung gesucht – Verwaltung, Personaladministration, Lohnvorbereitung und Ansprechpartner für Mitarbeitende. Für unser Werk in Kerpen-Sindorf suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) IN VOLLZEIT / TEILZEIT Ihr Aufgabengebiet: Als Personalsachbearbeiter/in Lohn und Gehalt sind Sie für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen Teil der Belegschaft sowie diverse Vorarbeiten unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen verantwortlich. Daneben sind Sie verantwortlich für die Pflege der Stammdaten, das Bescheinigungswesen sowie die Fehlzeitenverwaltung. Zudem übernehmen Sie allgemeine administrative Tätigkeiten aus dem Bereich Personalmanagement bzw. der allgemeinen kaufmännischen Verwaltung. Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Kaufmann/frau oder als Steuerfachangestellte/r, gerne auch über eine Weiterbildung zum/r Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder zum/r Personalfachkaufmann/-frau. Sie beherrschen die Entgeltabrechnung sicher und greifen auf Berufserfahrung im Bereich Abrechnung und Zeitwirtschaft zurück . Sorgfältig, strukturiert und selbständig erledigen Sie Ihre Aufgaben. Sie sind zuverlässig, vertrauenswürdig und überzeugen durch Organisationstalent und ein freundliches Auftreten. Es erwartet Sie ein engagiertes Team, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eine offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Wir denken langfristig – Sie auch? Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe. Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Sie arbeiten in einem kleinen Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellung vorzugsweise per E-Mail (PDF) an: bewerbung@siepe.net Siepe GmbH Birgit Siepe Hüttenstraße 185 50170 Kerpen

Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern und der Gesellschaft bewusst. Langfristiges Denken und Handeln sowie Beständigkeit sind daher fester Bestandteil unserer Strategie. Mitarbeiter und Gesellschaft Respektvolle Zusammenarbeit und soziale Verantwortung bilden die Basis für nachhaltigen Unternehmenserfolg Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern und der Gesellschaft bewusst. Langfristiges Denken und Handeln sowie Beständigkeit sind daher fester Bestandteil unserer Strategie. Wir schätzen, fördern und fordern unsere Mitarbeiter und Auszubildende. Mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitsschutz, guter Teamarbeit und Kommunikation, mit Motivation durch Eigenverantwortung und gezielter Personalentwicklung schaffen wir grundlegende Bedingungen für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Vereinbarkeit von Familie und Beruf Einen großen Teil unseres Lebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist uns wichtig. Als Familienunternehmen in sechster Generation ist uns die Familie wichtig. Mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten schaffen wir grundlegende Voraussetzungen für eine zufriedene Belegschaft und nachhaltigen Unternehmenserfolg. In den letzten Jahren haben wir zudem sehr viele Teilzeitstellen geschaffen. Wir arbeiten in flachen Hierarchien. Verantwortlicher Arbeitgeber Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber rund 350 Familien bewusst. Deren Arbeitskraft, Wissen, Motivation, Zufriedenheit und Gesundheit stellen neben wichtigen persönlichen Werten auch einen hohen wirtschaftlichen Wert dar. Think global, act local: Als mittelständisches Unternehmen produzieren wir in Deutschland, um in der Region Arbeitsplätze zu schaffen und als Land wettbewerbsfähig zu bleiben. Wir schätzen, fördern und fordern unsere Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Auszubildenden. GKV Verhaltenskodex Es ist für uns selbstverständlich, die geltenden Gebote und Verbote im Unternehmen zu kennen und zu beachten. Deshalb haben wir über unseren Dachverband den Verbands-Verhaltenskodex (Code of Conduct) als für uns verbindlich erklärt. Dieser Kodex ist eine freiwillige Vereinbarung, mit der wir mit den beitretenden Mitgliedsunternehmen insbesondere die Einhaltung globaler Forderungen an ethisches und moralisches Handeln wie auch die Vorgaben eines wettbewerbs- und kartellrechtlich richtigen Verhaltens gewährleisten wollen. Dies bedeutet auch die Förderung von fairen und nachhaltigen Standards im Umgang mit Lieferanten und Kunden sowie mit unseren eigenen Unternehmensangehörigen. Ausbildung und Weiterentwicklung Nur mit gut ausgebildeten Fachkräften können wir im Wettbewerb bestehen. Deshalb arbeiten wir an passenden Qualifikationsangeboten für unsere Mitarbeiter und stehen in regelmäßigem persönlichem Austausch mit ihnen. Wir sind nah an den Menschen. In allen Werken bilden wir jedes Jahr junge Menschen in den unterschiedlichsten Berufsfeldern erfolgreich aus, die wir dann gerne übernehmen. Arbeitsrecht und Gesundheitsschutz Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter steht für uns an erster Stelle. Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Das gilt für die Ingenieurin genauso wie für den Service-Techniker, für unsere Mitarbeiter in der Produktion, für die Auszubildenden oder die Kolleginnen und Kollegen in unseren Büros. Wir arbeiten engagiert daran, dass wir nicht nur die richtigen Regeln aufstellen. Noch wichtiger ist es, dass wir alle die richtige Einstellung mitbringen. Sichere Situationen und Handlungen schaffen wir durch geeignete Maßnahmen zum Gesundheitsschutz. Vorbeugende Maßnahmen helfen, um eine "Zero-Accidents"-Quote zu erreichen. Wir engagieren uns vielfältig. Jährlich unterstützen wir soziale Projekte für junge Menschen in der Nähe unserer Standorte und weltweit. Staßfurt Mit einer Spende un terstütz t en wir z.B. die Freiwillige Jugendfeuerwehr in Staßfurt und in den Eingemeindungen. "Die Feuerwehren haben sich bei einem Großbrand auf dem Nachbargelände unserer Firma sehr engagiert eingesetzt und dadurch größeren Schaden an unserem Produktionsbetrieb verhindert", erklärt Inhaber Josef Siepe. "Mit unserer Spende möchten wir uns für die unermüdliche und verantwortungsvolle Arbeit der Feuerwehrleute und insbesondere auch für die Betreuung und Ausbildung der jungen Menschen in der Kinder- und Jugendfeuerwehr bedanken." Eisenberg An unserem Standort in Rheinland-Pfalz haben wir u. a. das Kinderhospiz Sterntaler in Dudenhofen unterstützt. "Projekte, die der Unterstützung von Kindern und Jugendlichen zugute kommen, liegen uns besonders am Herzen. Daher fiel die Wahl erneut auf das Kinderhospiz. Der Mannheimer Verein Kinderhospiz Sterntaler e. V. unterstützt lebensverkürzend erkrankte Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene sowie deren Familien und begleitet sie auf ihrem schweren Weg. Sechs Kinder wohnen im Hospiz. Die Spende wird für die Unterbringung ihrer Angehörigen in der Einrichtung eingesetzt, damit die Eltern in unmittelbarer Nähe ihrer Kinder sein können. Kerpen-Sindorf Im Sindorf haben wir die Bücherei Sankt Maria Königin unterstützt. Wir wollten uns bei einem regionalen Projekt einbringen, in dem die Lesekompetenz von Kindern und Jugendlichen gefördert wird. Da bot sich die Bücherei geradezu an. Eine Liste mit zahlreichen konkreten gewünschten Buchtiteln gab es bereits. Alle Bücher wurden zügig bestellt und konnten von den Kindern und Jugendlichen schon bald ausgeliehen werden. Unsere Spenden in Afrika Mit Warenspenden unterstützen wir u. a. Hilfsprojekte in Afrika. Unsere unterschiedlichen Kanister und Fässer kommen beispielsweise in Simbabwe jungen Aids-Waisen in Kinderdörfern zugute. Die Kinder und Jugendlichen bauen dort ihr eigenes Obst und Gemüse an. Sie setzen unsere Verpackungen mit großer Begeisterung zur Bewässerung ihrer Schulgärten ein und erfreuen sich an der erfolgreichen Ernte. In Verbindung mit dem Biologie-Unterricht lernen die jungen Waisen auf diese Art auch die Bedeutung vitaminreicher Lebensmittel kennen.

Spundfässer sind mit einem geschlossenen Oberboden und Spundverschraubungen versehen. Spundfässer aus Stahl 216,5 l (entspr. 55 Gallonen) - 225 l Spundfässer sind nicht mit einem abnehmbaren Deckel ausgestattet, sondern haben fest aufgefalzte Ober- und Unterböden. Der Oberboden ist mit einer oder i. d. R. mit zwei Spundverschraubung/-en versehen. Merkmale: innen roh (unbehandelt, nicht lackiert), wahlweise mit einfachem Korrosionsschutz oder füllgutbeständig lackiert geschweißte Längsnaht Außenlackierungen in unterschiedliche Farben möglich Siebdruck und Lithografie auf Mantel möglich mit UN-Zulassungen für flüssige Gefahrgüter Verschlüsse G2 und G3/4 im Oberboden Mantelspund G2 im unteren Drittel möglich Diese Übersicht zeigt Beispiele der möglichen Varianten. Weitere Produktinformationen erhalten Sie auf Anfrage. Spundfässer 216 l - 225 l Stahlblech