Wir lösen gemeinsam mit unseren Kunden die Herausforderungen der Zukunft. Mit innovativen Verpackungen aus Metall und Kunststoff sind wir seit über 140 Jahren als Familienunternehmen erfolgreich. Diese Erfolgsgeschichte ist vor allem die Geschichte unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir lösen gemeinsam mit unseren Kunden die Herausforderungen der Zukunft Mit innovativen Verpackungen aus Metall und Kunststoff sind wir seit über 145 Jahren als Familienunternehmen erfolgreich. Diese Erfolgsgeschichte ist vor allem die Geschichte unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsame Werte und Leitlinien teilen. Diese stellen wir Ihnen gerne vor! Als Familienunternehmen leben wir gemeinsame Werte Unser Firmengründer Franz Anton Siepe startete im Jahre 1878 im Sauerland mit einer Schmiede für Ofenrohre. Seit über 145 Jahren tragen wir nun als Familienunternehmen Verantwortung für viele Mitarbeiter und deren Arbeitsplätze. Noch heute wird unser Unternehmen im Sinne des Gründers geführt und von Franz-Josef Siepe und Josef Siepe geleitet. Offenheit und gegenseitige Wertschätzung prägen dabei unser Miteinander. Wir bauen auf starke Werte: Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit, Glaubwürdigkeit und Integrität. Dabei übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt. Wir lösen gemeinsam mit unseren Kunden die Herausforderungen der Zukunft Das große Vertrauen unserer vielen langjährigen Kunden trägt dazu bei, dass wir immer wieder aufs Neue gefordert werden und uns als Unternehmen auf diese Weise aktiv weiterentwickeln. Ob es sich um das Design, die Materialwahl oder die passende Produktionstechnologie handelt – wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden wettbewerbsfähige, hochwertige und attraktive Verpackungslösungen. Weitere Informationen. Wir alle stellen höchste Ansprüche an Service und Qualität Wir agieren unternehmerisch, mit Zuversicht, mutig und leistungsorientiert – mit dem Ziel, ein zuverlässiger Parter zu sein. Engagement und Können jedes Einzelnen sind dafür die Basis. Die Entwicklung der Mitarbeiter ist uns besonders wichtig. Dabei haben Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz hohe Priorität. Weitere Informationen. Wir leben einen verantwortlichen Umgang mit Rohstoffen und Ressourcen Die Anforderungen an umweltgerechte Verpackungen sind komplex. Hier sind überzeugende Verpackungslösungen, umweltgerechte Konzepte und wertvolle, nachhaltige Ideen gefragt. Mit unseren Kunststoffverpackungen aus PCR-Material (Post Consumer Recycled) versuchen wir, den vielfältigen Bedürfnissen und Ansprüchen gerecht zu werden. Kanister und Flaschen bieten wir beispielsweise aus nahezu 100 % PCR-Material an. Außerdem produzieren wir innovative Beispiele für nachhaltige Verpackungen aus "Green PE". Selbstverständlich sind auch dann vielfältige Dekorationsvarianten und Einfärbungen möglich. Mit unserem Partnerunternehmen Hopf Packaging GmbH in Nördlingen arbeiten wir gemeinsam an ressourcenschonenden Kosmetiklösungen. Weitere Informationen

Vertriebsmitarbeiter in Kerpen Sindorf gesucht: Kunden betreuen, Angebote erstellen und den Vertrieb aktiv unterstützen. Jetzt bewerben! Wir suchen ab sofort einen: Vertriebsmitarbeiter Schwerpunkt Deutschland Region West (m/w/d) (Vollzeit/ggf. Teilzeit) Wir sind ein erfolgreiches, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen in Kerpen bei Köln. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben an drei Standorten in Deutschland hochwertige Verpackungen aus Stahlblech, Weißblech und Kunststoff für die Industrie-, Lebensmittel- und Kosmetikbranche. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Kerpen-Sindorf einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung und Weiterentwicklung unserer Verkaufsaktivitäten. Ihre Zuständigkeiten und Hauptaufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Bestandskunden, inklusive regelmäßiger Kundenbesuche Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von kundenindividuellen Angeboten Aktiver Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen sowie gezielte Neukundengewinnung Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen Teilnahme an Fachmessen Kontinuierliche Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Zuständigkeitsgebiet . Ihre Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Vertriebserfahrung, bestenfalls in einem Industrieunternehmen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Souveränes Auftreten, hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägte Eigeninitiative verbunden mit guter Selbstorganisation Als Familienunternehmen denken wir langfristig - Sie auch? Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben Kurze Entscheidungswege, direkte Ansprechpartner und viel Raum für eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus Sie arbeiten in einem Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und neue Ideen willkommen sind Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen zu. bewerbung@siepe.net Siepe GmbH Hüttenstraße 185 50170 Kerpen Ansprechpartner: Birgit Siepe, Alexandra Kirchhoff Falls Sie eine andere Stelle suchen, finden Sie weitere Arbeitsangebote unter www.siepe.net jetzt bewerben

Elektroniker gesucht: Installation, Wartung und Prüfung elektrischer Anlagen. Jetzt bewerben und Teil eines starken Technikteams werden! Für unsere Werke in Kerpen-Sindorf, Eisenberg und Staßfurt suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Elektroniker für Betriebstechnik / Industrieelektriker (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Wartung und Instandhaltung der firmeneigenen Produktionsanlagen Störungsbehebung Konfiguration elektrischer Komponenten Anpassung der Maschinen an produktionsspezifische Anforderungen Verdrahtung und Montage von Schaltschränken für Maschinen und Betriebsmittel Unterstützung bei Automatisierungsvorhaben Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar. Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Erfahrung. Sie sind sicher im Umgang mit elektrischen, mechanischen und pneumatischen Komponenten. Sie arbeiten mit hoher Eigeninitiative und selbstständig, Sie sind flexibel und lösungsorientiert. Sie wohnen im Einzugsgebiet. Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch? Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen, inhabergeführten Firmengruppe. Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Sie arbeiten in einem kleinen Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellung vorzugsweise per E-Mail (PDF) an: bewerbung@siepe.net Siepe GmbH Birgit Siepe Hüttenstraße 185 50170 Kerpen jetzt bewerben

Jetzt als Assistent der Geschäftsleitung bewerben! Für unser Werk in Sindorf suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) als ASSISTENT DER GESCHÄFTSLEITUNG (M/W/D) (VOLLZEIT ODER TEILZEIT) Ihre Aufgaben Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Vorbereitung, Koordination und Umsetzung strategischer Themen und operativer Aufgaben Betreuung von Projekten in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen Planung und Organisation und Besprechungen, inkl. Vor- und Nachbereitung Ihre Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z.B. im Projektmanagement Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Selbstorganisation Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sichere PC-Kenntnisse Sie wohnen im näheren Einzugsgebiet um den Einsatzort Sindorf Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch? Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus Sie arbeiten zusammen mit der Geschäftsleitung und gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen Sind Sie interessiert? Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung (pro Jahr) vorzugsweise per E-Mail (PDF) an: bewerbung@siepe.net Siepe GmbH Birgit Siepe Hüttenstraße 185 50170 Kerpen jetzt bewerben

Unser Familienunternehmen wurde 1878 gegründet. Deshalb blicken wir in dieser Chronik stolz auf unsere Firmengeschichte zurück, auf die Höhen und Tiefen, auf Tradition und Innovation. Auf viele Jahre voller Veränderungen. Historie Familienunternehmen in sechster Generation In diesem Jahr wird unser Familienunternehmen 145 Jahre alt. Deshalb blicken wir in dieser Chronik stolz auf unsere Firmengeschichte zurück, auf die Höhen und Tiefen, auf Tradition und Innovation. Auf 145 Jahre voller Veränderungen. Seit der Gründung tragen wir als inhabergeführtes Familienunternehmen Verantwortung für viele Mitarbeiter und deren Arbeitsplätze. Das große Vertrauen unserer vielen langjährigen Kunden trägt dazu bei, dass wir immer aufs Neue gefordert werden und uns als Unternehmen auf diese Weise aktiv weiterentwickeln. Wir danken unseren Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten dafür. Köln 1934 In der Metallproduktion musste jeder Handgriff sitzen. Die Arbeit war anstrengend, Maschinen und Produkte wurden überwiegend von Hand bedient und bearbeitet. Der Coca-Cola Automat hielt Erfrischungen für die Arbeiter bereit. Köln in den 50er Jahren Wirtschaftswunder erreicht Siepe Blickfang: Der Kölner Dom. In Nebel gehüllt präsentiert sich das Kölner Wahrzeichen, das die Bombenangriffe unversehrt überstanden hat. Nach den schweren Schäden des Zweiten Weltkrieges ist das Wirtschaftswunder auch in Köln angekommen, die Hohenzollernbrücke steht wieder. Produziert werden kann viel, aber die dazu nötigen Arbeitskräfte fehlen. Die Firma Siepe fertigt mittlerweile neben Metall- jetzt auch Kunststoffverpackungen. Messeauftritt auf der Interpack 1959 Mit den Begriffen „formschön“, „wirtschaftlich“, „die ideale Verpackung“, „Stahlblech-verpackt, sicher verpackt“ und „ff-verpackt-Feinstblech“ wurden damals unsere Produkte beworben. Übrigens wurde in den 50er und 60er Jahren „ff“ gerne in der Werbung verwendet und stand für z.B. sehr gut, sehr fein oder gute Qualität. Köln 1934 In der Metallproduktion musste jeder Handgriff sitzen. Die Arbeit war anstrengend, Maschinen und Produkte wurden überwiegend von Hand bedient und bearbeitet. Der Coca-Cola Automat hielt Erfrischungen für die Arbeiter bereit. 1/4 Sechs Generationen Der Gründer Franz Anton Siepe Piepenschmiede – Blechwalz- und Hammerwerk Aktive Zeit im Unternehmen 1878 - 1903 Standort des Unternehmens Am 22. April 1878 übernahm Franz Anton die „Piepenschmiede – Blechwalz- und Hammerwerk“ der Familie Josef Hundt in Niedersteenhammer bei Olpe/Westfalen. 1893 erfolgte dann der Umzug nach Köln-Ehrenfeld in die Leyendeckerstraße 39. Innovationen / Highlight Ofenrohre und Ofenkniee waren die Hauptprodukte des Unternehmens. Besonderheit der Epoche Industrielle Revolution. Der Übergang von der traditionellen Handarbeit zur maschinellen Massenproduktion in Großbetrieben beginnt. Unsere Jahresmagneten

Personalsachbearbeitung gesucht – Verwaltung, Personaladministration, Lohnvorbereitung und Ansprechpartner für Mitarbeitende. Für unser Werk in Kerpen-Sindorf suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) IN VOLLZEIT / TEILZEIT Ihr Aufgabengebiet: Als Personalsachbearbeiter/in Lohn und Gehalt sind Sie für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen Teil der Belegschaft sowie diverse Vorarbeiten unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen verantwortlich. Daneben sind Sie verantwortlich für die Pflege der Stammdaten, das Bescheinigungswesen sowie die Fehlzeitenverwaltung. Zudem übernehmen Sie allgemeine administrative Tätigkeiten aus dem Bereich Personalmanagement bzw. der allgemeinen kaufmännischen Verwaltung. Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Kaufmann/frau oder als Steuerfachangestellte/r, gerne auch über eine Weiterbildung zum/r Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder zum/r Personalfachkaufmann/-frau. Sie beherrschen die Entgeltabrechnung sicher und greifen auf Berufserfahrung im Bereich Abrechnung und Zeitwirtschaft zurück . Sorgfältig, strukturiert und selbständig erledigen Sie Ihre Aufgaben. Sie sind zuverlässig, vertrauenswürdig und überzeugen durch Organisationstalent und ein freundliches Auftreten. Es erwartet Sie ein engagiertes Team, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eine offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Wir denken langfristig – Sie auch? Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe. Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Sie arbeiten in einem kleinen Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellung vorzugsweise per E-Mail (PDF) an: bewerbung@siepe.net Siepe GmbH Birgit Siepe Hüttenstraße 185 50170 Kerpen jetzt bewerben

Spundbehälter haben fest auf gefalzte Ober- und Unterböden. Im Oberboden wahlweise Spundöffnungen G2 / G3/4 oder Lochungen für HZ-Verschlüsse. Wir bieten Spundbehälter in unterschiedlichen Höhen und Innendurchmessern an (Ø 230, 280, 328, 355, 380 mm). Spundbehälter Stahl 6 l - 64 l <12 l Weißblech >12 l Stahlblech Spundbehälter haben fest aufgefalzte Ober- und Unterböden. Im Oberboden wahlweise Spundöffnungen G2 / G3/4 oder Lochungen für HZ-Verschlüsse Wir bieten Spundbehälter in unterschiedlichen Höhen und Innendurchmessern an (Ø 230, 280, 328, 355, 380 mm). Spundbehälter mit zwei seitlichen Griffen bzw. einem Oberbodengriff werden im Sprachgebrauch auch häufig „Kannen“ genannt – dieser Begriff wird am Markt aber mehrdeutig verwendet. Spundbehälter im Volumen um die 60 l und in einem Durchmesser von ca. 380 mm werden im deutschen Sprachraum häufig „Garagenfässer“ genannt. Garagenfässer werden u. a. für Transport und Lagerung von Schmierstoffen, Frostschutz- und Bremsmitteln eingesetzt. Darüber hinaus eignen sie sich auch für eine Vielzahl weiterer chemischer Erzeugnisse. Wir bieten diese im Ø 380 mm und Volumina von 57 - 64 l an. Merkmale: mit und ohne Gefahrgutzulassung innen roh (unbehandelt, nicht lackiert), füllgutbeständig innen lackiert oder korrosionsbeständig lackiert Außenlackierungen in unterschiedliche Farben möglich für flüssige Füllgüter im Oberboden G2 + G3/4-Spunde möglich Öffnung für Hochzieh (HZ) – mit gegenüberliegendem Belüftungsventil möglich Flexspoutverschluss möglich der Innendurchmesser 328 hat eine Einfüllöffnung von 140 mm mit Einsteck- und Bördeldeckel Diese Übersicht zeigt Beispiele der möglichen Varianten. Weitere Produktinformationen erhalten Sie auf Anfrage. Kannen 6 l - 65 l Stahlblech / Weißblech Spundbehälter 6 l - 65 l Ø 230, 280, 328, 355, 380 mm Stahlblech / Weißblech Garagenfässer 55 l - 64 l Stahlblech

Leichkanister haben eine dünnere Materialstärke. Daher ist eine Stapelung i.d.R. nur über den Einsatz von Trays oder Kartonverpackung möglich. Leichtkanister und Schnabelkannen Günstig, leicht, formstabil: Leichtkanister haben eine dünnere Materialstärke. Daher ist eine Stapelung i. d. R. nur über den Einsatz von Trays oder Kartonverpackung möglich. Merkmale: preiswerte Verpackung bei geringem Materialeinsatz ausführungsabhängig ve rschiedene Mündungsgrößen verfügbar lebensmittelecht restlos entleerbar mit Tragegriff Geschmacks- und geruchsneutral z. T. mit Literskala z. T. etikettierbar z. T. Spezialverschlüsse verfügbar, z. B. mit Entlüftung, HZ, Auslaufhahn, Originalitätsverschluss, Kindersicherung (KISI) verschiedene Überlaufvolumina Diese Übersicht zeigt Beispiele der möglichen Varianten. Weitere Produktinformationen erhalten Sie auf Anfrage. PE-Leichtk anister 5 l HDPE Schnabelkanne 2 - 5 l HDPE PE-Leichtk anister 5 l HDPE Schnabelkanne 2 - 5 l HDPE PE-Leichtk anister 3 l HDPE Schon gewusst? Leichtkanister nicht aufeinander stapelbar aufgrund ihrer Formgebung, nur in Verbindung mit einem Tray/Karton in der Regel nicht für gefährliche Füllgüter geeignet geringes Gewicht Typische Leichtkanister sind aufgrund ihrer Formgebung – sie haben keine ausgebildete Schulterausführung zum Aufnehmen eines weiteren Kanisters in der Höhe – traditionell nicht stapelbar. Sie haben eine dünnere Materialstärke als Stapelkanister und wiegen zwischen 100 g und 160 g. Durch die einfache Formgebung mit kombinierter Griffeinheit und einem meist glatten Bodenteil benötigt man zur Herstellung (ungefähr ein Drittel) weniger Material als bei einem Stapelkanister. Leichtkanister lassen sich per Tray oder Kartonverpackung stapeln. Die genaue Menge/Höhe von Verpackungseinheiten ist vom Füllgut und von den zu erwartenden Belastungen abhängig. Leichtkanister werden i. d. R. mit Polypropylen-Schraubverschlüssen mit Konusdichtung verschlossen. Unsere Ausführungen können mit verschiedenen marktüblichen Mündungen hergestellt werden. Wir beraten Sie gerne bzgl. der passenden Kombination mit einer Verschlusskappe. Dies beinhaltet auch das anzuwendende Verschließmoment. Eingesetzt werden Leichtkanister für viele flüssige Stoffe z. B. für destilliertes Wasser oder Sommer-/Winterscheibenklar für Fahrzeuge. Ebenso sind aber auch Verwendungen für Reinigungs-/ Lebensmittel und andere Füllgüter möglich. Die Konstruktion des Leichtkanisters lässt nur in einem sehr geringen Maße eine Gefahrgutzulassung zu. Schnabelkanister nicht aufeinander stapelbar aufgrund ihrer Formgebung der Schnabel ermöglicht die sorgfältige und zielgerichtete Entleerung geringes Gewicht Eine Variante des Leichtkanisters ist der Schnabelkanister (wird auch als Schnabelkanne bezeichnet). Er ermöglicht das einfache Ausgießen von Flüssigkeiten. Der Schnabelkanister ist dem Leichtkanister ähnlich und gehört gewichtsbedingt ebenfalls zur Gruppe der nicht stapelbaren Verpackungen. Der Schnabelkanister hat die Schrauböffnung oben mittig und seitlich in Form einer Art Schnabel eine kleinere Mündung. Über den Schnabel mit der kleineren Mündung lässt sich der Kanister dosiert und sorgfältig entleeren. Die mittlere obere Mündung dient dann der Belüftung. Wir stehen Ihnen hierzu gerne mit unserer Erfahrung zur Verfügung. In dem Zusammenhang weisen wir darauf hin, dass der Verwender die Verantwortung für den Einsatz der richtigen/geeigneten Verpackung für den von ihm vorgesehen Einsatzzweck trägt. Leichtkanister

Stellenangebot Marketing. Marketingjob in Kerpen-Sindorf oder Aachen: Die Siepe Unternehmensgruppe sucht Unterstützung im Bereich Marketing, E-Commerce, Social Media, Messeorganisation & Printmaterialien. – Jetzt bewerben! Für unser Werk in Kerpen-Sindorf oder Aachen suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) als Marketing (-assistenz) (M/W/D) - mind. 30 h / Woche Ihr Aufgabengebiet: Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen Erstellung und Pflege von Marketingmaterialien (z. B. Broschüren, Produktdatenblätter, Präsentationen) gemeinsam mit dem Vertrieb Betreuung und Weiterentwicklung der Websites und E-Commerce-Aktivitäten Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenzen & Online-Kommunikation Organisation und Vorbereitung von Messen und Veranstaltungen Deshalb passen Sie zu uns: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, E-Commerce oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Marketing / E-Commerce / Social Media wünschenswert Erfahrung in der Erstellung von Marketingmaterialien sowie sicherer Umgang mit gängigen Grafik- und Content-Tools von Vorteil Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch? Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einer vielfältigen Unternehmensgruppe Ein stabiles, wachsendes Umfeld mit Gestaltungsspielraum Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege Beschäftigung in Vollzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) Bitte beachten: Als produzierender Betrieb können wir leider kein Homeoffice anbieten. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellung vorzugsweise per E-Mail (PDF) an: bewerbung@siepe.net Siepe GmbH Birgit Siepe Hüttenstraße 185 50170 Kerpen jetzt bewerben

Der Einsatz modernster Technologien und Produktionsverfahren sowie unser angeschlossene Werkzeug- und Maschinenbau sind die Basis für die hohe Qualität unserer Verpackungssysteme. Produktionsanlagen & Technologien Die Anforderungen an Ihre Verpackungen sind vielfältig. Umso vielfältiger sind unsere Produktionsanlagen. Der Einsatz modernster Technologien und Produktionsverfahren sowie unser angeschlossener Werkzeug- und Maschinenbau sind die Basis für die hohe Qualität unseres Verpackungssortiments. Unsere Produktionsanlagen für Kunststoff Spritzgießen Maschinen Hochleistungsspritzgießautomaten zur Herstellung von Preforms aus PET und PP Technologie Kunststoffmasse wird unter Druck in eine Werkzeugform gespritzt und abgekühlt Vorteil nahezu freie Wahl an Formen und Oberflächen Produkte Preforms, Tiegel, Verschlüsse Unsere Technologien für Metall automatisierte Fertigungslinien halb- und vollautomatische Verpackungsanlagen für bedarfsorientierte Verpackungsformen (Tray, Karton, Sack, Palette) – gestretcht oder geschrumpft automatische Etikettier- und Verschraubungsautomaten angeschlossener Werkzeug - und Maschinenbau (Verschließhilfen, Deckelautomaten, Versplinter) Verschließanlagen Deckelbehälter werden mit einem Spannring verschlossen, um die Dichtheit des Behälters zu gewährleisten. Das manuelle Verschließen erfordert daher einen gewissen Kraftaufwand, der durch maschinelle Andrückgeräte in alle Richtungen reduziert werden kann. Bei einer automatischen Verschließanlage entfällt die manuelle Arbeit komplett. Die Anlagen werden in Zusammenarbeit mit dem Kunden geplant. Anschließend erfolgt die Konstruktion und Herstellung im eigenen Hause. Wir konzipieren und fertigen für Sie: Andrückgeräte für Deckelbehälter Bei den Andrückgeräten wird der Deckel mit einem Teller auf die Bordur gedrückt. Die Spannringe lassen sich dadurch leichter manuell verschließen. Die Hilfen sind mit einer Zweihandbedienung ausgestattet. Wenn Sie den manuellen Kraftaufwand reduzieren möchten und eine kostengünstige Lösung suchen, dann empfehlen wir den Einsatz einer Andrückhilfe. Auf Wunsch statten wir die Anlage mit Rollen aus, damit Sie sie flexibel einsetzen können. Automatische Deckel-Spannringverschließanlage Die automatische Deckel-Spannringverschließanlage erleichtert das Verschließen von Deckelbehältern, da der manuelle Kraftaufwand beim Schließen des Spannrings entfällt. Die Deckel liegen dabei mit den Spannringen in Magazinen. Die Deckel-Spannringkombination wird automatisch zugeführt und auf dem Deckelbehälter verschlossen. Die Steuerung der Anlage kann entweder per SPS oder pneumatisch erfolgen. Vorteile der Anlage: Die meisten anderen Verschließanlagen verformen den Spannring durch umlaufende Rollen. Unsere Deckel-Spannringverschließanlage kommt ohne umlaufende Rollen aus. Die Spannringe sind die gleichen Ringe, die Sie bisher manuell verschlossen haben. Das heißt, Sie können den gleichen Spannring manuell oder automatisch verschließen. Automatische Anlage zum Versplinten von Deckelbehältern Ab sofort können wir Ihnen eine Anlage zum vollautomatischen Versplinten von Hobbocks/Deckelfässern anbieten, die wir speziell für die abfüllende Industrie konzipiert haben. Diese Anlage ergänzt unsere vollautomatische Anlage zum Verschließen von Deckelbehältern.

Job als LKW-Fahrer / Kraftfahrer in Kerpen Sindorf Für unser Werk in Kerpen-Sindorf suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) als LKW-FAHRER MIT STAPLERSCHEIN (VOLLZEIT) Ihr Aufgabengebiet: Fahrertätigkeit Be- und Entladung des LKW´s Bereitschaft für unterstützende Tätigkeiten bei allen weiteren anfallenden Lagertätigkeiten, zu ihren maßgeblichen Aufgaben. Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns: Führerschein "CE", "Alt Klasse 3" und "Neu C1E" LKW mit Anhänger (zulässiges Gesamtgewicht von max. 12 t.) Eintrag Schlüssel 95, Weiterbildung zum Berufskraftfahrer nach Qualifikationsgesetz Vorlage einer Eignungsuntersuchung Umgang mit Fahrerkarte und digitalem Tachografen Erfahrungen im Führen von LKW´s mit Anhänger, ideal wären Erfahrungen im Führen eines Jumbo-Hängerzug. Abgeschlossene Ausbildung zum Berufskraftfahrer ist von Vorteil. Sicheres und freundliches Auftreten, besonders im Umgang mit unseren Kunden. Selbstständiges und teamorientiertes Handeln, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Wohnort im unmittelbaren Einsatzgebiet (Umkreis 20 km) Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch? Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe. Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Sie arbeiten in einem kleinen Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellung vorzugsweise per E-Mail (PDF) an: bewerbung@siepe.net Siepe GmbH Birgit Siepe Hüttenstraße 185 50170 Kerpen jetzt bewerben

Griffflaschen aus PE, PCR und Green PE von 1–3 l – robuste, nachhaltige Kunststoffflaschen für sichere Lagerung, Transport und Abfüllung verschiedenster Flüssigkeiten. Griffflaschen aus PE, PCR und Green PE 1 l - 3 l Materialien Polyethlyen mit hoher Dichte (HDPE) Post-Consumer-Recycled Material (PCR) Green PE Ausführungsvarianten Etikett Prägung (z. B. Logo, Marke) Mündungen Schraubverschluss RD 28 (z. B. FM 015 Fa. FM-Plast oder baugleich) Messbecherverschluss z. B. 38 ml (z. B. Fa. Bergi Plast, Fa. FM-Plast) Push-Pull-Verschluss 28/410 Schraubverschluss/Originalitätsverschluss (z. B. Fa. FM-Plast) Klappscharnierverschluss Diese Übersicht zeigt Beispiele der möglichen Varianten. Weitere Produktinformationen erhalten Sie auf Anfrage. Griffflasche 1 l HDPE/Green PE Griffflasche 1,5 l HDPE/Green PE Rundflasche mit Griff 1 l HDPE Griffflasche 2 l HDPE Rundflasche mit Griff 1 l HDPE Grifflasche 3 l HDPE

Wir bieten Verpackungslösungen für unterschiedlichste Branchen und Industrien. Diese beruhen auf unserer jahrzehntelangen erfolgreichen Zusammenarbeit mit Unternehmen jeder Größe und aus den unterschiedlichsten Branchen.  Branchen Wir bieten Verpackungslösungen für unterschiedlichste Branchen und Industrien Wir wissen, dass für Sie nur Lösungen in Frage kommen, die den Anforderungen Ihrer Branche entsprechen. Deshalb bieten wir Ihnen sorgfältig auf Ihre Branche und Ihr Unternehmen abgestimmte Produkte und Dienstleistungen. Diese beruhen auf unserer jahrzehntelangen erfolgreichen Zusammenarbeit mit Unternehmen jeder Größe und aus den unterschiedlichsten Industrien. Auf der Basis von 145 Jahren Erfahrung liefern wir maßgeschneiderte, qualitativ hochwertige Verpackungen für Kunden aus der Kosmetik-, Mineralöl-, Farben-, Lack-, Nahrungsmittel-, Konsumgüter-, Pharma-, Chemieindustrie und für viele weitere Branchen. Wir beraten Sie gerne. Wir bieten folgende Branchenlösungen Kosmetische Industrie Chemische Industrie Farben- und Lackindustrie Druckfarbenindustrie Klebstoffindustrie Entsorgungsindustrie Abfallwirtschaft Entsorgung im Laborbereich Mineralölindustrie Reinigungsmittelindustrie Nahrungsmittelindustrie Automobilbereich Pharmazeutische Industrie Ihre Branche ist nicht dabei? Sprechen Sie uns an! Wir beraten Sie gerne bezüglich Ihrer Verpackungen. Sprechen Sie jetzt unser Verkaufsteam an! Tel. 02273 569-20 verkauf@siepe.net

Job als Maschinen- und Anlagenführer in Kerpen Sindorf Für unser Werk in Eisenberg suchen wir ab sofort eine/n Einrichter / Schlosser (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Rüsten, Einrichten und Anfahren von Blasformmaschinen Überwachung und Optimierung der Produktionsprozesse Sicherstellung der Produktqualität nach Vorgaben Behebung kleinerer Störungen und Durchführung von Wartungsarbeiten Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung und der Produktionsplanung Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Spritzguss von Vorteil Technisches Verständnis, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch? Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe. Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Sie arbeiten in einem kleinen Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellung vorzugsweise per E-Mail (PDF) an: bewerbung@siepe.net Siepe GmbH Birgit Siepe Hüttenstraße 185 50170 Kerpen jetzt bewerben

Stellenangebot Lackierer – Lackierung, Farbvorbereitung, Qualitätskontrolle und professionelle Oberflächenbearbeitung. Jetzt Karriere starten. Für unsere Werke in Kerpen-Sindorf suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) als LACKIERER (VOLLZEIT) (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Lackvorbereitung Einrichtung von Lackieranlagen Organisieren des operativen Fertigungsprozesses Kontrollieren von Arbeitsabläufen und Produktqualität, frühzeitiges Erkennen von Problemen und ergreifen gezielter Gegenmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung, Instandhaltung) Kommissionieren von Waren Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns: Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in der Produktion. Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert. Erfahrung in der Steuerung von Fertigungsabläufen sowie in der Mitarbeiterführung. tarkes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten. Sowie die Motivation, unsere Werte zu verinnerlichen und vorzuleben. Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch? Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe. Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Sie arbeiten in einem kleinen Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellung vorzugsweise per E-Mail (PDF) an: bewerbung@siepe.net Siepe GmbH Birgit Siepe, Julia Koch Hüttenstraße 185 50170 Kerpen jetzt bewerben

Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern und der Gesellschaft bewusst. Langfristiges Denken und Handeln sowie Beständigkeit sind daher fester Bestandteil unserer Strategie. Mitarbeiter und Gesellschaft Respektvolle Zusammenarbeit und soziale Verantwortung bilden die Basis für nachhaltigen Unternehmenserfolg Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern und der Gesellschaft bewusst. Langfristiges Denken und Handeln sowie Beständigkeit sind daher fester Bestandteil unserer Strategie. Wir schätzen, fördern und fordern unsere Mitarbeiter und Auszubildende. Mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitsschutz, guter Teamarbeit und Kommunikation, mit Motivation durch Eigenverantwortung und gezielter Personalentwicklung schaffen wir grundlegende Bedingungen für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Vereinbarkeit von Familie und Beruf Einen großen Teil unseres Lebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist uns wichtig. Als Familienunternehmen in sechster Generation ist uns die Familie wichtig. Mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten schaffen wir grundlegende Voraussetzungen für eine zufriedene Belegschaft und nachhaltigen Unternehmenserfolg. In den letzten Jahren haben wir zudem sehr viele Teilzeitstellen geschaffen. Wir arbeiten in flachen Hierarchien. Verantwortlicher Arbeitgeber Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber rund 350 Familien bewusst. Deren Arbeitskraft, Wissen, Motivation, Zufriedenheit und Gesundheit stellen neben wichtigen persönlichen Werten auch einen hohen wirtschaftlichen Wert dar. Think global, act local: Als mittelständisches Unternehmen produzieren wir in Deutschland, um in der Region Arbeitsplätze zu schaffen und als Land wettbewerbsfähig zu bleiben. Wir schätzen, fördern und fordern unsere Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Auszubildenden. GKV Verhaltenskodex Es ist für uns selbstverständlich, die geltenden Gebote und Verbote im Unternehmen zu kennen und zu beachten. Deshalb haben wir über unseren Dachverband den Verbands-Verhaltenskodex (Code of Conduct) als für uns verbindlich erklärt. Dieser Kodex ist eine freiwillige Vereinbarung, mit der wir mit den beitretenden Mitgliedsunternehmen insbesondere die Einhaltung globaler Forderungen an ethisches und moralisches Handeln wie auch die Vorgaben eines wettbewerbs- und kartellrechtlich richtigen Verhaltens gewährleisten wollen. Dies bedeutet auch die Förderung von fairen und nachhaltigen Standards im Umgang mit Lieferanten und Kunden sowie mit unseren eigenen Unternehmensangehörigen. Ausbildung und Weiterentwicklung Nur mit gut ausgebildeten Fachkräften können wir im Wettbewerb bestehen. Deshalb arbeiten wir an passenden Qualifikationsangeboten für unsere Mitarbeiter und stehen in regelmäßigem persönlichem Austausch mit ihnen. Wir sind nah an den Menschen. In allen Werken bilden wir jedes Jahr junge Menschen in den unterschiedlichsten Berufsfeldern erfolgreich aus, die wir dann gerne übernehmen. Arbeitsrecht und Gesundheitsschutz Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter steht für uns an erster Stelle. Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Das gilt für die Ingenieurin genauso wie für den Service-Techniker, für unsere Mitarbeiter in der Produktion, für die Auszubildenden oder die Kolleginnen und Kollegen in unseren Büros. Wir arbeiten engagiert daran, dass wir nicht nur die richtigen Regeln aufstellen. Noch wichtiger ist es, dass wir alle die richtige Einstellung mitbringen. Sichere Situationen und Handlungen schaffen wir durch geeignete Maßnahmen zum Gesundheitsschutz. Vorbeugende Maßnahmen helfen, um eine "Zero-Accidents"-Quote zu erreichen. Wir engagieren uns vielfältig. Jährlich unterstützen wir soziale Projekte für junge Menschen in der Nähe unserer Standorte und weltweit. Staßfurt Mit einer Spende un terstütz t en wir z.B. die Freiwillige Jugendfeuerwehr in Staßfurt und in den Eingemeindungen. "Die Feuerwehren haben sich bei einem Großbrand auf dem Nachbargelände unserer Firma sehr engagiert eingesetzt und dadurch größeren Schaden an unserem Produktionsbetrieb verhindert", erklärt Inhaber Josef Siepe. "Mit unserer Spende möchten wir uns für die unermüdliche und verantwortungsvolle Arbeit der Feuerwehrleute und insbesondere auch für die Betreuung und Ausbildung der jungen Menschen in der Kinder- und Jugendfeuerwehr bedanken." Eisenberg An unserem Standort in Rheinland-Pfalz haben wir u. a. das Kinderhospiz Sterntaler in Dudenhofen unterstützt. "Projekte, die der Unterstützung von Kindern und Jugendlichen zugute kommen, liegen uns besonders am Herzen. Daher fiel die Wahl erneut auf das Kinderhospiz. Der Mannheimer Verein Kinderhospiz Sterntaler e. V. unterstützt lebensverkürzend erkrankte Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene sowie deren Familien und begleitet sie auf ihrem schweren Weg. Sechs Kinder wohnen im Hospiz. Die Spende wird für die Unterbringung ihrer Angehörigen in der Einrichtung eingesetzt, damit die Eltern in unmittelbarer Nähe ihrer Kinder sein können. Kerpen-Sindorf Im Sindorf haben wir die Bücherei Sankt Maria Königin unterstützt. Wir wollten uns bei einem regionalen Projekt einbringen, in dem die Lesekompetenz von Kindern und Jugendlichen gefördert wird. Da bot sich die Bücherei geradezu an. Eine Liste mit zahlreichen konkreten gewünschten Buchtiteln gab es bereits. Alle Bücher wurden zügig bestellt und konnten von den Kindern und Jugendlichen schon bald ausgeliehen werden. Unsere Spenden in Afrika Mit Warenspenden unterstützen wir u. a. Hilfsprojekte in Afrika. Unsere unterschiedlichen Kanister und Fässer kommen beispielsweise in Simbabwe jungen Aids-Waisen in Kinderdörfern zugute. Die Kinder und Jugendlichen bauen dort ihr eigenes Obst und Gemüse an. Sie setzen unsere Verpackungen mit großer Begeisterung zur Bewässerung ihrer Schulgärten ein und erfreuen sich an der erfolgreichen Ernte. In Verbindung mit dem Biologie-Unterricht lernen die jungen Waisen auf diese Art auch die Bedeutung vitaminreicher Lebensmittel kennen.

Triggerflaschen aus PE, PCR und Green PE  500 ml - 1 l Triggerflaschen aus PE, PET, PCR und Green PE 500 ml - 1 l Materialien Polyethlyen mit hoher Dichte (HDPE) Polyethylenterephthalat (PET) Post-Consumer-Recycled Material (PCR) Green PE Ausführungsvarianten Etikett Prägung (z. B. Logo, Marke) wechselbares taktiles Dreieck Mündungen 28/410 Opus Prell Mündung Booster Prell Mündung Diese Übersicht zeigt Beispiele der möglichen Varianten. Weitere Produktinformationen erhalten Sie auf Anfrage. Rundflasche 150 ml PET Triggerflasche 500 ml PE Triggerflasche 500 ml PET Triggerflasche 750 ml HDPE PE-Rundflasche 200/250 ml PE Triggerflasche 400/500 ml PET Rundflasche 500 ml HDPE Triggerflasche 750 ml PET Ovalflasche 300 ml PET Triggerflasche 500 ml PE Triggerflasche 500 ml HDPE Triggerflasche 750 ml PET

Name und Kontaktdaten der verantwortlichen Stelle: Siepe GmbH, Hüttenstraße 185, 50170 Kerpen Telefon: +49 2273 569-0, E-Mail: info@siepe.net Datenschutz § 1 Allgemeines Ihre personenbezogenen Daten (z. B. Anrede, Name, Anschrift, E-Mail-Adresse, Telefonnummer) werden von uns nur gemäß den Bestimmungen des deutschen Datenschutzrechts und des Datenschutzrechts der Europäischen Union (EU) verarbeitet. Die nachfolgenden Vorschriften informieren Sie neben den Verarbeitungszwecken, Empfängern, Rechtsgrundlagen, Speicherfristen auch über Ihre Rechte und den Verantwortlichen für Ihre Datenverarbeitung. Diese Datenschutzerklärung bezieht sich nur auf unsere Websites. Falls Sie über Links auf unseren Seiten auf andere Seiten weitergeleitet werden, informieren Sie sich bitte dort über den jeweiligen Umgang mit Ihren Daten. § 2 Rechte der betroffenen Person Werden personenbezogene Daten von Ihnen verarbeitet, sind Sie Betroffener i.S.d. DSGVO und es stehen Ihnen folgende Rechte gegenüber dem Verantwortlichen zu: 1. Auskunftsrecht Sie können von dem Verantwortlichen eine Bestätigung darüber verlangen, ob personenbezogene Daten, die Sie betreffen, von uns verarbeitet werden. Liegt eine solche Verarbeitung vor, können Sie von dem Verantwortlichen über folgende Informationen Auskunft verlangen: (1) die Zwecke, zu denen die personenbezogenen Daten verarbeitet werden; (2) die Kategorien von personenbezogenen Daten, welche verarbeitet werden; (3) die Empfänger bzw. die Kategorien von Empfängern, gegenüber denen die Sie betreffenden personenbezogenen Daten offen gelegt wurden oder noch offen gelegt werden; (4) die geplante Dauer der Speicherung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten oder, falls konkrete Angaben hierzu nicht möglich sind, Kriterien für die Festlegung der Speicherdauer; (5) das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung oder Löschung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten, eines Rechts auf Einschränkung der Verarbeitung durch den Verantwortlichen oder eines Widerspruchsrechts gegen diese Verarbeitung; (6) das Bestehen eines Beschwerderechts bei einer Aufsichtsbehörde; (7) alle verfügbaren Informationen über die Herkunft der Daten, wenn die personenbezogenen Daten nicht bei der betroffenen Person erhoben werden; (8) das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung einschließlich Profiling gemäß Art. 22 Abs. 1 und 4 DSGVO und – zumindest in diesen Fällen – aussagekräftige Informationen über die involvierte Logik sowie die Tragweite und die angestrebten Auswirkungen einer derartigen Verarbeitung für die betroffene Person. Ihnen steht das Recht zu, Auskunft darüber zu verlangen, ob die Sie betreffenden personenbezogenen Daten in ein Drittland oder an eine internationale Organisation übermittelt werden. In diesem Zusammenhang können Sie verlangen, über die geeigneten Garantien gem. Art. 46 DSGVO im Zusammenhang mit der Übermittlung unterrichtet zu werden. 2. Recht auf Berichtigung Sie haben ein Recht auf Berichtigung und/oder Vervollständigung gegenüber dem Verantwortlichen, sofern die verarbeiteten personenbezogenen Daten, die Sie betreffen, unrichtig oder unvollständig sind. Der Verantwortliche hat die Berichtigung unverzüglich vorzunehmen. 3. Recht auf Einschränkung der Verarbeitung Unter den folgenden Voraussetzungen können Sie die Einschränkung der Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten verlangen: (1) wenn Sie die Richtigkeit der Sie betreffenden personenbezogenen Daten für eine Dauer bestreiten, die es dem Verantwortlichen ermöglicht, die Richtigkeit der personenbezogenen Daten zu überprüfen; (2) die Verarbeitung unrechtmäßig ist und Sie die Löschung der personenbezogenen Daten ablehnen und stattdessen die Einschränkung der Nutzung der personenbezogenen Daten verlangen; (3) der Verantwortliche die personenbezogenen Daten für die Zwecke der Verarbeitung nicht länger benötigt, Sie diese jedoch zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigen, oder (4) wenn Sie Widerspruch gegen die Verarbeitung gemäß Art. 21 Abs. 1 DSGVO eingelegt haben und noch nicht feststeht, ob die berechtigten Gründe des Verantwortlichen gegenüber Ihren Gründen überwiegen. Wurde die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten eingeschränkt, dürfen diese Daten – von ihrer Speicherung abgesehen – nur mit Ihrer Einwilligung oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen oder zum Schutz der Rechte einer anderen natürlichen oder juristischen Person oder aus Gründen eines wichtigen öffentlichen Interesses der Union oder eines Mitgliedstaats verarbeitet werden. Wurde die Einschränkung der Verarbeitung nach den oben genannten Voraussetzungen eingeschränkt, werden Sie von dem Verantwortlichen unterrichtet bevor die Einschränkung aufgehoben wird. 4. Recht auf Löschung a) Löschungspflicht Sie können von dem Verantwortlichen verlangen, dass die Sie betreffenden personenbezogenen Daten unverzüglich gelöscht werden, und der Verantwortliche ist verpflichtet, diese Daten unverzüglich zu löschen, sofern einer der folgenden Gründe zutrifft: (1) Die Sie betreffenden personenbezogenen Daten sind für die Zwecke, für die sie erhoben oder auf sonstige Weise verarbeitet wurden, nicht mehr notwendig. (2) Sie widerrufen Ihre Einwilligung, auf die sich die Verarbeitung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. a oder Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO stützte, und es fehlt an einer anderweitigen Rechtsgrundlage für die Verarbeitung. (3) Sie legen gem. Art. 21 Abs. 1 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung ein und es liegen keine vorrangigen berechtigten Gründe für die Verarbeitung vor, oder Sie legen gem. Art. 21 Abs. 2 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung ein. (4) Die Sie betreffenden personenbezogenen Daten wurden unrechtmäßig verarbeitet. (5) Die Löschung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten ist zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung nach dem Unionsrecht oder dem Recht der Mitgliedstaaten erforderlich, dem der Verantwortliche unterliegt. (6) Die Sie betreffenden personenbezogenen Daten wurden in Bezug auf angebotene Dienste der Informationsgesellschaft gemäß Art. 8 Abs. 1 DSGVO erhoben. b) Information an Dritte Hat der Verantwortliche die Sie betreffenden personenbezogenen Daten öffentlich gemacht und ist er gem. Art. 17 Abs. 1 DSGVO zu deren Löschung verpflichtet, so trifft er unter Berücksichtigung der verfügbaren Technologie und der Implementierungskosten angemessene Maßnahmen, auch technischer Art, um die für die Datenverarbeitung Verantwortlichen, die die personenbezogenen Daten verarbeiten, darüber zu informieren, dass Sie als betroffene Person von ihnen die Löschung aller Links zu diesen personenbezogenen Daten oder von Kopien oder Replikationen dieser personenbezogenen Daten verlangt haben. c) Ausnahmen Das Recht auf Löschung besteht nicht, soweit die Verarbeitung erforderlich ist (1) zur Ausübung des Rechts auf freie Meinungsäußerung und Information; (2) zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung, die die Verarbeitung nach dem Recht der Union oder der Mitgliedstaaten, dem der Verantwortliche unterliegt, erfordert, oder zur Wahrnehmung einer Aufgabe, die im öffentlichen Interesse liegt oder in Ausübung öffentlicher Gewalt erfolgt, die dem Verantwortlichen übertragen wurde; (3) aus Gründen des öffentlichen Interesses im Bereich der öffentlichen Gesundheit gemäß Art. 9 Abs. 2 lit. h und i sowie Art. 9 Abs. 3 DSGVO; (4) für im öffentlichen Interesse liegende Archivzwecke, wissenschaftliche oder historische Forschungszwecke oder für statistische Zwecke gem. Art. 89 Abs. 1 DSGVO, soweit das unter Abschnitt a) genannte Recht voraussichtlich die Verwirklichung der Ziele dieser Verarbeitung unmöglich macht oder ernsthaft beeinträchtigt, oder (5) zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen. 5. Recht auf Unterrichtung Haben Sie das Recht auf Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung gegenüber dem Verantwortlichen geltend gemacht, ist dieser verpflichtet, allen Empfängern, denen die Sie betreffenden personenbezogenen Daten offengelegt wurden, diese Berichtigung oder Löschung der Daten oder Einschränkung der Verarbeitung mitzuteilen, es sei denn, dies erweist sich als unmöglich oder ist mit einem unverhältnismäßigen Aufwand verbunden. Ihnen steht gegenüber dem Verantwortlichen das Recht zu, über diese Empfänger unterrichtet zu werden. 6. Recht auf Datenübertragbarkeit Sie haben das Recht, die Sie betreffenden personenbezogenen Daten, die Sie dem Verantwortlichen bereitgestellt haben, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten. Außerdem haben Sie das Recht diese Daten einem anderen Verantwortlichen ohne Behinderung durch den Verantwortlichen, dem die personenbezogenen Daten bereitgestellt wurden, zu übermitteln, sofern (1) die Verarbeitung auf einer Einwilligung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO oder Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO oder auf einem Vertrag gem. Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO beruht und (2) die Verarbeitung mithilfe automatisierter Verfahren erfolgt. In Ausübung dieses Rechts haben Sie ferner das Recht, zu erwirken, dass die Sie betreffenden personenbezogenen Daten direkt von einem Verantwortlichen einem anderen Verantwortlichen übermittelt werden, soweit dies technisch machbar ist. Freiheiten und Rechte anderer Personen dürfen hierdurch nicht beeinträchtigt werden. Das Recht auf Datenübertragbarkeit gilt nicht für eine Verarbeitung personenbezogener Daten, die für die Wahrnehmung einer Aufgabe erforderlich ist, die im öffentlichen Interesse liegt oder in Ausübung öffentlicher Gewalt erfolgt, die dem Verantwortlichen übertragen wurde. 7. Widerspruchsrecht Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 lit. e oder f DSGVO erfolgt, Widerspruch einzulegen; dies gilt auch für ein auf diese Bestimmungen gestütztes Profiling. Der Verantwortliche verarbeitet die Sie betreffenden personenbezogenen Daten nicht mehr, es sei denn, er kann zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen. Werden die Sie betreffenden personenbezogenen Daten verarbeitet, um Direktwerbung zu betreiben, haben Sie das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten zum Zwecke derartiger Werbung einzulegen; dies gilt auch für das Profiling, soweit es mit solcher Direktwerbung in Verbindung steht. Widersprechen Sie der Verarbeitung für Zwecke der Direktwerbung, so werden die Sie betreffenden personenbezogenen Daten nicht mehr für diese Zwecke verarbeitet. Sie haben die Möglichkeit, im Zusammenhang mit der Nutzung von Diensten der Informationsgesellschaft – ungeachtet der Richtlinie 2002/58/EG – Ihr Widerspruchsrecht mittels automatisierter Verfahren auszuüben, bei denen technische Spezifikationen verwendet werden. 8. Recht auf Widerruf der datenschutzrechtlichen Einwilligungserklärung Sie haben das Recht, Ihre datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung jederzeit zu widerrufen. Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt. 9. Automatisierte Entscheidung im Einzelfall einschließlich Profiling Sie haben das Recht, nicht einer ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung – einschließlich Profiling – beruhenden Entscheidung unterworfen zu werden, die Ihnen gegenüber rechtliche Wirkung entfaltet oder Sie in ähnlicher Weise erheblich beeinträchtigt. Dies gilt nicht, wenn die Entscheidung (1) für den Abschluss oder die Erfüllung eines Vertrags zwischen Ihnen und dem Verantwortlichen erforderlich ist, (2) aufgrund von Rechtsvorschriften der Union oder der Mitgliedstaaten, denen der Verantwortliche unterliegt, zulässig ist und diese Rechtsvorschriften angemessene Maßnahmen zur Wahrung Ihrer Rechte und Freiheiten sowie Ihrer berechtigten Interessen enthalten oder (3) mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung erfolgt. Allerdings dürfen diese Entscheidungen nicht auf besonderen Kategorien personenbezogener Daten nach Art. 9 Abs. 1 DSGVO beruhen, sofern nicht Art. 9 Abs. 2 lit. a oder g gilt und angemessene Maßnahmen zum Schutz der Rechte und Freiheiten sowie Ihrer berechtigten Interessen getroffen wurden. Hinsichtlich der in (1) und (3) genannten Fälle trifft der Verantwortliche angemessene Maßnahmen, um die Rechte und Freiheiten sowie Ihre berechtigten Interessen zu wahren, wozu mindestens das Recht auf Erwirkung des Eingreifens einer Person seitens des Verantwortlichen, auf Darlegung des eigenen Standpunkts und auf Anfechtung der Entscheidung gehört. 10. Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde Unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs steht Ihnen das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes, zu, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die DSGVO verstößt. Die Aufsichtsbehörde, bei der die Beschwerde eingereicht wurde, unterrichtet den Beschwerdeführer über den Stand und die Ergebnisse der Beschwerde einschließlich der Möglichkeit eines gerichtlichen Rechtsbehelfs nach Art. 78 DSGVO. 11. Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG) Dieses Online-Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmen und Geschäftskunden. Verbraucher im Sinne des § 13 BGB werden nicht adressiert. Verantwortlicher für die Datenverarbeitung: Murid Hamid Wemdinger Str. 13 86720 Nördlingen Telefon: 09081-806-0 E-Mail: administrator@hopf.de Kontaktdaten unseres Datenschutzbeauftragten: Sascha Wolf Wemdinger Str. 13 86720 Nördlingen E-Mail: datenschutz@hopf.de

Wir fertigen und produzieren nach der Devise "made in Germany" ab drei Werken in Deutschland: in Nordrhein-Westfalen, Sachsen-Anhalt und Rheinland-Pfalz. Werke & Standorte Neues Kunststoffwerk Kerpen Eisenberg Neues Kunststoffwerk 1/5 Kurze Transportwege ab drei deutschen Standorten Wir produzieren nach der Devise "made in Germany" und beliefern ab unserer drei Werke in Deutschland: in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Sachsen-Anhalt. So können wir unsere Kunden schnell und sicher bedienen und gleichzeitig Transportkosten und CO2-Ausstöße reduzieren. Unser Werk in Kerpen-Sindorf, Nordrhein-Westfalen Seit den 1960er Jahren befindet sich unser Hauptsitz nicht mehr in Köln-Ehrenfeld, sondern in Kerpen-Sindorf. Knapp 200 erfahrene Mitarbeiter produzieren und arbeiten an diesem Standort, daher zählen wir hier zu den wichtigsten Arbeitgebern in der Region. Nach umfangreichen Investitionen in Kerpen-Sindorf haben wir in 2013 unsere Produktion für Kunststoffverpackungen in Betrieb genommen. Hier entstand auf dem Nachbargelände gleich neben unserem Stammwerk für Metallverpackungen auf rund 4000 qm eine moderne, helle Produktionshalle. Auf zahlreichen hocheffizienten Blasmaschinen werden im 3-Schicht-Betrieb Konsumverpackungen für Kunden im In- und Ausland hergestellt. In Sindorf arbeiten auch unsere Joint-Venture Partner: - unser Spezialist Fabrica 3D für professionelle Additive Fertigung (dreidimensionaler Druck) - unser Logistik-Dienstleister Silog für Logistiklösungen, Bevorratung und Transporte per eigenem LKW Durch die geografisch verkehrsgünstige Lage im Westen von NRW mit guter Anbindung an die Autobahnen A4 / A61 ist die Nähe zu unseren Kunden, insbesondere in den benachbarten Benelux-Ländern sowie im Ruhr- und Rhein-Main-Gebiet, gewährleistet. Hier produzieren wir aus Stahlblech / Weißblech: konische und zylindrische Deckelbehälter, Garagenfässer, Trommeln und Kannen Hier produzieren wir aus Kunststoff: Deckelfässer, Kanister, Flaschen und Dosen Kerpen Werk Kerpen-Sindorf (Nordrhein-Westfalen) Hüttenstraße 185 / 205 / 211 50170 Kerpen Tel.: +49 2273 569-0 Unser Werk in Eisenberg, Rheinland-Pfalz Die Sicon GmbH & Co. KG ist eine Schwester der Siepe GmbH. Der Name Sicon setzt sich aus dem Firmennamen "Siepe" und der Produktbezeichnung "Container" zusammen. 2002 übernahmen Franz Josef und Josef Siepe das Werk von der Rosti Verpackungen GmbH. Diese hatte vor, das Werk zu schließen. Man sähe keine Zukunft für die Produkte, die in Eisenberg hergestellt würden. Wir sahen das anders und übernahmen das Werk, niemand wurde entlassen. Heute ist Sicon eine moderne Firma mit rund 70 Mitarbeitern, die im Blastechnikverfahren mit Extrusions-Blasanlagen hochwertige Kunststofffässer, Kanister und Flaschen herstellt. Diese Verpackungen werden europaweit geliefert. Pro Tag produzieren wir bis zu 38.000 Kunststoffkanister und 6.000 Fässer. In der hauseigenen Werkstatt entwickeln und bauen wir Werkzeuge und Maschinen und führen aufwendige Reparaturen durch. Hier produzieren wir aus Kunststoff: Deckelfässer, Spundfässer, Kanister und Flaschen Eisenberg Werk Eisenberg (Rheinland-Pfalz) Siemensstraße 2A 67304 Eisenberg Tel.: +49 6351 1312-20 Unser Werk in Staßfurt, Sachsen-Anhalt Nach der Übernahme der Blechpackungswerke Staßfurt im Sommer 1993 erfolgte mit der schrittweisen Neu- und Umgestaltung des Werkes eine umfassende Modernisierung. Seit 2004 werden hochwertige Kunststoffverpackungen für unterschiedliche Füllgüter produziert. Die Fertigung von Flaschen aus PET und PP begann im Jahr 2012. Mit der Spritzgussfertigung im Jahr 2018 beginnt schließlich ein neues Kapitel in der Werksgeschichte. Das Werk in der Nähe von Magdeburg bietet günstige und zentrale Verkehrsanbindungen. So können die gefertigten Stahl- und Kunststoffverpackungen schnell und sicher zu unseren Kunden geliefert werden. Auch die eigene Energieversorgung und das Thema Nachhaltigkeit haben wir im Blick: Durch unsere eigenen Solaranlagen in Staßfurt produzieren wir dort ca. 20% des verbrauchten Stroms selber. Hier produzieren wir aus Stahlblech: Deckelfässer, Spundfässer, Garagenfässer, Kannen und zylindrische Deckelbehälter Hier produzieren wir aus Kunststoff: Deckelfässer, Kanister und Flaschen Staßfurt Werk Staßfurt (Sachsen-Anhalt) Industriestraße 25 39418 Staßfurt Tel.: +49 3925 8011-20

Stellenangebot IT-Mitarbeiter Siepe – IT-Support, Netzwerkbetreuung, Hardware-Management und technische Problembehebung. Für unser Werk in Kerpen-Sindorf suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) als IT / EDV Mitarbeiter (VOLLZEIT/TEILZEIT) Ihre Aufgaben Übernahme von Aufgaben im Bereich IT (PC-Support und LAN-Administration) Systemkonfiguration und Softwareeinstellung Fehleranalyse und Störungsbehebung Bearbeitung von Anwenderanfragen per Mail oder Telefon Übernahme von Dokumentations- und Administrationstätigkeiten Unterstützung der Geschäftsführung bei der Durchführung von Projekten Ihre Qualifikationen Kenntnisse in Netzwerktechnik / System-Administration gute Deutsch- oder Englischkenntnisse Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch? Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe. Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Sie arbeiten in einem kleinen Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellung vorzugsweise per E-Mail (PDF) an: Siepe GmbH Birgit Siepe, Julia Koch Hüttenstraße 185 50170 Kerpen jetzt bewerben